Labdien, cien. Igor! Sakiet lūdzu, ko darīt, ja darba devējs saskaņā ar noslēgto līgumu jau otro mēnesi nemaksā darba algu. 20. jūnijā bija termiņš darba algas izmaksai par 2019. gada maiju, toties 20. jūlijā bija jābūt darba algas izmaksai par 2019. gada jūniju. Līdz šim brīdim par maiju un jūniju es nesaņēmu darba algu. Kur vērsties un ko darīt šādā situācijā? Liels paldies jums par atbildi!
Labdien!
Atbilstoši Darba likuma 69.pantam, darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.
No tā izriet, ka darba dēvējam ir pienākums izmaksāt darba algu laikus, tas ir laika termiņā, kas ir atrunāts darba līgumā.
Par darba algas aizkavēšanu darba dēvējam var būt paredzēta administratīvā atbildība.
Jūs varat vērsties ar atbilstošo iesniegumu Valsts darba inspekcijā pēc adreses; Saules iela 38, Daugavpils. Tālr.: 65484315.
Labdien, cien. Igor! Sakiet lūdzu, ko darīt, ja darba devējs saskaņā ar noslēgto līgumu jau otro mēnesi nemaksā darba algu. 20. jūnijā bija termiņš darba algas izmaksai par 2019. gada maiju, toties 20. jūlijā bija jābūt darba algas izmaksai par 2019. gada jūniju. Līdz šim brīdim par maiju un jūniju es nesaņēmu darba algu. Kur vērsties un ko darīt šādā situācijā? Liels paldies jums par atbildi!
Atbilstoši Darba likuma 69.pantam, darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.
No tā izriet, ka darba dēvējam ir pienākums izmaksāt darba algu laikus, tas ir laika termiņā, kas ir atrunāts darba līgumā.
Par darba algas aizkavēšanu darba dēvējam var būt paredzēta administratīvā atbildība.
Jūs varat vērsties ar atbilstošo iesniegumu Valsts darba inspekcijā pēc adreses; Saules iela 38, Daugavpils. Tālr.: 65484315.