Депутат Дмитрий Родионов отметил, что не справедливо повышать оклад только руководителю данной структуры, оставив без внимания зарплаты других сотрудников. Правильнее было бы рассмотреть вопрос о повышении зарплат всем работникам Соцслужбы.
По его словам, работать в Соцслужбе довольно тяжело, и если мы хотим видеть качественную работу квалифицированных специалистов, следует задуматься о соответствующем окладе. Многие из работников не хотят и не готовы работать за предложенную на данный момент сумму, и эта тенденция не улучшается. К тому же, в других самоуправлениях зарплата соцработника на порядок выше.
Примечательно, что выбирать руководителя Соцслужбы дума не торопится. Напомним, что летом конкурс на должность руководителя Социальной службы завершился безрезультатно. Обязанности руководителя Соцслужбы с 1 июля исполняет управляющая делами думы Ливия Дрозде.
Конечно делить деньги тяжело,чем их зарабатывать и создавать материальные ценности,в первом случае нужно смотреть"в оба",как-бы не обделить друзей и ближних.
Это как нужно не уважать себя, чтобы ходить на работу за 1200 евро?!
Наши люди, за такие деньги, даже в конкурсе участвовать не будут.
Лоха ищут.
Как ничего в данной организации не делали так ничего и не делают. Даже заявление на регистрацию отказываются принимать. А о помощи с их стороны даже говорить не приходится, что положено - не дают.
Лучше бы бордак в данной организации разобрали, а потом бы и зарплату поднимали.
Как бы не появились мертвые души.В местном исполнении будет покруче,чем у классика.
по результатам последней проверки соц службы города Даугавпилса Госконтролем
в прессе было опубликовано интервью представителя самоуправления
с обвинением в незаконном финансировании партий и лиц, не нуждающихся в соцпомощи
не смотря на огромное количество жалоб виновную персону мэр города не освобождает от исполнения обязанностей, оберегает морально и материально
если такие звезды зажигают значит кому то это выгодно
Повышают оклад на 100 евро руководителю, которого нет. Получать оклад будет временно исполняющая обязанности. За что? За некомпетентность? За то, что это совершенно случайный человек в социальной работе? Может быть, чтобы руководить социальной службой, надо иметь социальное образование и опыт работы? Или не надо? То есть работник на минималку должен иметь знание языков (желательно латышский, русский и английский) и специальное образование, а иногда еще и сертификация ( за свои деньги) и т.д и т.п. А руководителю специального образования не надо? Главное оклад побыстрее урвать...
Ну что вы бухтите ,это компенсация на чай мате который дрозде подает Лачикам и Дзалбам когда у них там проходят сборища ,намконфетки так сказать!
Esli ne dajut, znacit ne polozeno.
Eto ne slucajnij celovek, eto priblezonnaja k dume dama, kotoraja budet slivatj i delitsa s dumoj kak i cto )) poetomu pro kakoe socialjnoe obrazovanie mozno govoritj i tembolee opit v etoj sfere. Glavnoe cto vse sroki ejo viwli, a duma i ne cewetsa iskatj rukovoditelja, ustraivaet naverno ih eto.. pecalno
Поздравляю мера- один голос от руководителя соуиалки он уже купил. Но вы забыли про остальних работников. В очередной раз их опустили. Ждать недолго.
Посмотрите на сайт социалки. Там требуются работники на свободные ставки. Наша дума провела какие то сложные перемены, которые ни к чему хорошему не привели.Люди бегут оттуда. Даже конкурс толком провести не могли. Видимо повышение зарплаты только одному ценному работнику сразу все изменит.