Секрет успеха учебного центра MC+ 4

← Вернуться к новости

Согласна с Андреем. Успех в чем, когда хорошее там только здание и ремонт? В текучке кадров? Все нормальные бегут. Работала там социальным ментором. Да, текучка ужасная. За пару месяцев поменялось три руководителя и секретарь. Менторам зарплаты задерживали, в декабре на день, в январе на 7 дней, а в феврале на 6, а потом скидывали на счет по пятерке. Я ушла быстро, не мазохистка. Кто остался, с ними долго воевал. Зарплату реально приходилось выбивать, привлекая инстанции, а я еще сволочь, по словам Елены, что осмелилась личное сообщение предприятию на домашней странице МЦ + (фейсбук) написать с напоминанием, что за работу людям вовремя платить надо, и настроение ей портить. Отношение Елены хамское. Считает, что звезда, но это далеко не так.