Министерство благосостояния в целях экономии средств предлагает не оплачивать работникам не только первый день болезни, как сейчас, а первые три дня болезни, свидетельствует включенный в повестку заседания правительства информационный доклад.
Минблаг предлагает, чтобы работодатель не оплачивал первые три дня, которые работник проводит на больничном. Согласно предложению министерства, работодатель выплачивает "больничные деньги" работнику за период с четвертого до 11-го календарного дня нахождения на больничном и размер этой платы должен быть не менее 80% средней зарплаты работника с шестого до 11-го дня нахождения на больничном.
В свою очередь Госагентство соцстрахования будет выплачивать пособие по болезни с 12-го дня нетрудоспособности, но не дольше 26 недель, считая с первого дня нетрудоспособности, если она не прервана, или не дольше 52 недель за трехлетний период, если она повторяется с перерывами.
Минблаг указывает не только на плюсы, но и на минусы своего предложения и признает, что оно более финансово невыгодно для работников, что может побудить их выходить на работу больными.
Предложение Минблаг позволит сэкономить на выплате больничных пособий в 2018 году 4 млн евро, в 2019 году - 4,5 млн евро, в 2020 году - 4,9 млн евро.
Минблаг предлагает также установить, что работник может не являться на работу три дня в году, известив об этом работодателя. Эти дни работник может использовать за один раз или по частям. По взаимной договоренности работодатель может оплачивать или не оплачивать эти дни.
Предложение Минблаг связано с увеличением количества больничных пособий в последние годы. Если в 2014 году пособия были начислены в 222 900 случаев, то в 2016 году - в 276 400 случаев.
В 2016 году по сравнению с 2015 годом на 35%, а по сравнению с 2014 годом - на 52% возросло количество выявленных случаев переплаты больничного пособия.
Urodi
vai cik labi, vismaz ārstiem būs algai
надо же где-то находить миллионы на содержание натовских вояк!
забыли написать. что еще в рими дорогом закупаются
Можно юродствовать, но против фактов не попрешь!
он ещё и про количество джипов пишет,долбодятел.
ночами не спят, всё о народе думают.:))))))
Иди работай, диванный нытик!
"Молодцы"! "Ума" палата! Перемрут все, а эти гады что делать станут, они нигде не нужны с таким умственным развитием. Я так думаю, а я думаю, что я правильно думаю.
я своё на стройке отпахал, владею всеми строительными специальностями, сейчас на пенсии и постоянно закупаюсь в Рими, а ты нищеброд киздуй в свой супернетто.
люди, ну какая разница,кто в какой магазин ходит. одни завидуют,другие злятся и оскорбляют друг друга. Подумайте лучше о том, что жить-то хреново всем,кроме тех,кто законы придумывает и натравливает вас друг на друга. а вы ведетесь,как дети малые.
я вот хожу в Рими понюхать колбасу и пометить стелажи.
уже так нормальные люди не брали больничные и лечились своими средствами и самостоятельно ! Кто теперь при гриппе будет брать бюлютень ? Все будут брать отгулы , за счет отпуска , будут клянчить дни с обещанием отработать и запустят болезни и помирать будут в разы больше ! Суки продажные такие законы принимают - нужен 1905 год ,когда с вилами и ломами свои права отстаивали !
на куй этот минблаг и весь кабмин и весь госаппарат !
Грипозники во время эпидемии будут ходить на работу, что бы деньги не терять. Передохнет народ.
Грёбаный еврогомический союз и наши руководители типа тоже!!!
Многие берут больничные, когда нет работы или невыгодная работа. Пересидят на больничном и все дела. Да и врачи сейчас очень обижены на государство, поэтому бюллетеней не жалеют...
Работягам, содержащим семью, просто некогда болеть. А уж если заболеет, то сразу в стационар! Пройдите по коридорам докторатов и поликлиник----везде одни старушки по страховкам сидят в очередях и по получасу у врача. Ну, делать нечего, они заслужили...а мы заслужили беспросветный труд, труд и еще раз труд без достойной оплаты и социальных гарантий.
Это было только предложение, против которого многие возражают. Ничего еще не принято, подождите возмущаться.
Минблаг предлагает также установить, что работник может не являться на работу три дня в году, известив об этом работодателя. Эти дни работник может использовать за один раз или по частям.
История повторяеться как фарс. В свое время купцам полагался перерыв в работе... по случаю душевной болезни- а по простому запоя. Вот так немудрено и мы сможем сказать работодателю-а пошел бы ты ..... я болею.... что болею что не болею все равно ты не платишь ну так и соси . И кстати поболеть прийдеться подольше .. а не три дня... уж это я вам могу обещать