В Резекненском крае безработица достигает 16%, в местном филиале Государственной службы занятости зарегистрировано чуть более 5 тысяч безработных и в то же время — 550 вакантных рабочих мест. Чтобы помочь работодателям и потенциальным сотрудникам найти друг друга была запущена программа "Обучение у работодателя", которая софинансируется со стороны ЕС. Она ориентирована на предпринимателей, которые создают рабочие места либо в течение четырех месяцев и дольше не могут найти претендента на конкретные вакансии. Согласно условиям программы, работодатель может трудоустроить сотрудника, который не обладает необходимыми для конкретной должности навыками, провести обучение профессии на месте, а взамен ему компенсируется часть зарплаты, которую он выплачивает новичку.
По такой схеме работает и предприниматель Инга Кайриша из Резекне, которая владеет салоном красоты, но теперь хочет перепрофилировать его с уклоном в медицинское направление – она сертифицированный подолог.
Она признала, что, несмотря на высокий уровень безработицы в городе, найти сотрудника сложно, особенно маленьким предприятиям, которые не имеют возможности предложить сразу высокую зарплату.
"Люди хотят получать деньги просто так — ничего не делая! Были варианты, когда приходила девочка и говорила — я хочу пять евро в час на руки. Я тоже хочу пять евро в час. При этом у нее нет того, что она мне может предложить за эти пять евро. Мы хотим только получать, мы не хотим вкладывать. Поэтому у нас в Резекне я столкнулась с тем, что было очень трудно найти человека", - рассказала Кайриша.
Но даже, найдя работника и обучив его, предприниматель не может рассчитывать на то, что человек однозначно останется в компании. Многие после обучения сами хотят стать бизнесменами и открыть свое дело, кто-то уезжает за границу, где зарплаты выше, а кто-то, получив квалификацию, просто меняет место работы. Примерно две третьих безработных после обучения начинают поиск другого места работы в больших городах или за границей.
Подтверждает это и владелица кафе в Резекне Елена Лесчинская – за полтора года существования заведения она так и не смогла сформировать постоянный коллектив.
"К нам приходят практиканты, но выбрать некого. У них одна цель — уехать за границу. Мы не можем больше платить, чем минималку. Хотелось бы больше платить, но надо выживать", — рассказала Лесчинская.
В Латвии до 2021 года в рамках программы "Обучение у работодателя" планируется вернуть на рынок труда 1240 безработных. Сколько из них после обучения уедут, в Госслужбе занятости прогнозировать не берутся.
Ну чего вы спорите? Правы и предприниматели и наемные работники. Просто у каждого своя правда. И это естественно. Правда никогда не бывает одна, всё зависит от точки зрения. С какого ракурса смотреть. А то развели ромашку: любит- не любит...
5 евро в час - это 1200 на бумаге в месяц.
у нас 40 часовая рабочая неделя
Пускай закрываются не мучают себя и людей.я так сделал 2 года назад .
В Резекне и минемалку надо подумать заработать,когда 2 евро платят в час
Если работодатели не хотят заниматься благотворительностью, зачем этим заниматься потенциальным работникам и дарить свою силу, здоровье и свободное время? Ау, работодатели, работники вам что-то должны?
Nu s etoi 5 v cas,esco nalog zaplati.Delaite vivodi teper.
Наверное в школе по математике был неуд 5евро в час это 40 за день месяц 20 дней итого 800 минус налоги в итоге в районе 500 еиро
это наверно у тебя неуд по математике - пишут, 5 евро в час на руки - это 800 в руки, прибавь сюда налоги 31%, да не забудь еще и налог работодателя 24,04%. И получится, чтобы девушка получала 5 евро в час при 40 часовой рабочей неделе, для работодателя это стоит примерно 1440 евро!
Поэтому лучше работать хотя бы за минималку в UK
аха, мне всегда сидя в сортире смешно читать фб о том как ахмет, джамшут, и равзих кидают нашу молодёжь 😂😂
Включи калькулятор сведбанка по ссылке, умник, и посмотри, чтобы получить 790 на руки, на бумаге должно быть 1110 (никакого необлагаемого при такой з.п. нет!) плюс налог работодателя 267.40 и посчитай сколько это стоит работодателю. Речь в статье идет о 5 евро в час на руки!
Подоходный налог (он же algas nodoklis) 20% где ты потерял, тупица?
Правильна, знает себе цену...
Дай волю, так у нас рабство было бы !
5 eur в день - платят в Даугавпилском районе доярке , рабочему на селе работодатели . Нехочеш не работай - вот такие условия труда.
В этом и проблема. Ни один работник не задумывается, во что он обходится работодателю. У работников одно мнение - работодатель жмот!
А должен? Тебе хочется сидеть дома получать бабки и ничего за это не отдавать? Тогда работай сам. Есть второй вариант, плати работнику % от полученной суммы , а уже после списывай до 0 как это принято , чуть ли не весь мелкий горе бизнес вечно в минусах , 50 евро в год и всё , а тот налог который якобы за работника отдать надо ... микро предприятия, четверть ставки , переоформление каждый испытательный срок ... кого вы пытаетесь обмануть ? Любой человек может получить инфо в сгд и сделать выводы кто и что из себя предстовляет , более того весь бизнес у которого за 3 года минус или ноль надо закрывать принудительно. Нах такой бизнес который работает в убыток
государство хочет только брать налоги а создавать среду для развития это им ненадо ….. такие же жадные работодатели сидят в сейме поэтому так и живем....
Хотеть и жить две разные вещи!можно хотеть и ничего ни делать!
родных за минималку не наймешь: если толковые, то уже с работой, а бестолковые никому не нужны. да и минималку родным предложить - позор