Впредь кадровая политика Соцслужбы Даугавпилса будет согласовываться с исполнительным директором думы 14

7 января на внеочередном заседании Даугавпилсской городской думы депутаты приняли решение внести поправки в Положение о Социальной службе.

По инициативе народных избранников был дополнен раздел «Структура Социальной службы и организация работы». Суть изменений – в ограничении возможности руководства Соцслужбы назначать и увольнять подчиненных без ведома исполнительного директора самоуправления.

Пункт 4.2.4, описывающий обязанности руководителя Соцслужбы, до внесения поправок звучал так: «Принимает на работу и увольняет с работы работников Социальной службы, определяет их должностные обязанности, утверждает описание должности, организует повышение квалификационного и профессионального уровня персонала».

Теперь этот пункт дополнен словами – «согласуя с исполнительным директором Даугавпилсской городской думы».

07.01.2020 , 12:35

Вадим Топорков , Gorod.lv

Фото: Генрих Мейнерт


Написать комментарий

очень хорошо!

Слава Богу, что наконец-то додумались и придумали такой пункт правил, а то каждая новая метла мела по-своему.

Молодцы, а то некоторым с сомнительным образованием или без него , можно было работать, допуская ошибки в документах и не владея гос,языком в достаточной мере,и с сомнительным психически нестабильным поведением по отношению к другим и вновь принятыми работниками!

До этого кадровая политика была пущена на самотёк?

До этого кадровая политика была пущена на самотёк? РУС

Дааа, в материалку брали тех, кто вообще не шарит в этом деле, а потом перевели в руководители, после 8 месяцев работы и не имея опыта в этом. Слава Элксниньшу, быстро выпер её. Но косяки работники досих пор разгребают.

Молодцы, а то некоторым с сомнительным образованием или без него , можно было работать, допуская ошибки в документах и не владея гос,языком в достаточной мере,и с сомнительным психически нестабильным поведением по отношению к другим и вновь принятыми работниками! Ryghj

Это вы про некоторых с музыкальным образованием?

Так есть руководители которые вообще и рядом с социалкой не стояли просто собак воспитывали, а теперь маргиналов воспитывают

Так есть руководители которые вообще и рядом с социалкой не стояли просто собак воспитывали, а теперь маргиналов воспитывают Тра та та

Собак? Это Вы про кого?

Дааа, в материалку брали тех, кто вообще не шарит в этом деле, а потом перевели в руководители, после 8 месяцев работы и не имея опыта в этом. Слава Элксниньшу, быстро выпер её. Но косяки работники досих пор разгребают. Гриня

А ха ха, я даже знаю о ком это Вы. Да уж, соцыалка - это годюшник, змея на змее, сплетницы и авантюристки, работать им там точно не когда! Поэтому и бардак.

Это вы про некоторых с музыкальным образованием? ?

Нет )))

Это вы про некоторых с музыкальным образованием? ?

Хотя и она тоже, туда первым делом комиссию по латышскому языку надо звать! Клиентам на приёме не может дать консультацию по простым вопросам.

Это вы про некоторых с музыкальным образованием? ?

Так там их много с музыкальным образованием

Хотя и она тоже, туда первым делом комиссию по латышскому языку надо звать! Клиентам на приёме не может дать консультацию по простым вопросам. Гриня

Ой, ну вы вот бабьё даёте)))) гриня, ну вы так точно там работаете))) в курсе всех передрязг и дерьма, ))) и походу всё дерьмо и мутите! На работу хоть время хватает?))))

Ой, ну вы вот бабьё даёте)))) гриня, ну вы так точно там работаете))) в курсе всех передрязг и дерьма, ))) и походу всё дерьмо и мутите! На работу хоть время хватает?)))) Я

Я вообще там не работаю и не хотела бы вообще, это сами люди говорят, которые были на приёме. Ушли в таком шоке. В моём случае, с руководством повезло мне! Хорошего дня

Написать комментарий