Карта заболеваний Covid-19 в Латвии по краям 11

← Вернуться к новости

Восемь латвийских
компаний планируют
уволить от 699 до 724
работников, в Госагентстве
занятости их ждут после
отмены режима ЧС.

Уже восемь латвийских
предприятий подали в
Государственное агентство
занятости (ГАЗ)
уведомления о
коллективных
увольнениях, в общей
сложности планируется
уволить от 699 до 724
работников, сообщили в
отделе общественных
отношений ГАЗ.

Компании, планирующие
увольнения, представляют
сферы транспорта и
хранения, размещения
туристов и общепита,
оптовой торговли и
обрабатывающей
промышленности.

На сегодняшний день в
ГАЗ зарегистрирован 58
731 безработный, за эту
неделю их число
увеличилось на 674
человека.

Согласно закону о труде,
коллективным считается
такое увольнение, при
котором за месяц
лишается работы
определенная доля
сотрудников в
зависимости от их общей
численности. К примеру,
если на предприятии
более 300 сотрудников,
коллективным считается
увольнение 30 и более из
них.

Учитываются и те
случаи, когда работодатель
не расторгал трудовой
договор, но трудовые
отношения прекратились
по другим причинам, не
связанным с поведением
или способностями
сотрудника, если
появлению этих причин
способствовал
работодатель. Положения,
касающиеся коллективных
увольнений, не относятся к госсектору.

Согласно закону о труде,
увольнение по причине
сокращения штата — одно из оснований,, которое
гарантирует получение
компенсации.

Размер выходного пособия
зависит от срока, который
сотрудник проработал на
этом предприятии. Если на
этом рабочем месте он
провел не более пяти лет,
пособие составляет одну
среднюю месячную
зарплату, а если более
двадцати лет — средний
заработок за четыре
месяца.