и работник обязан оплатить 10.50 процентов от минималки ..то есть 52 евро при любой зарплате
елена
В законе, сказано, что работодатель, а не работник, покрывает разницу в соцналоге. То, есть если у работника 300 евро з/ п , то он заплатит всего 31 евро. Весь остальной налог оплатит работодатель
В законе, сказано, что работодатель, а не работник, покрывает разницу в соцналоге. То, есть если у работника 300 евро з/ п , то он заплатит всего 31 евро. Весь остальной налог оплатит работодатель