Начиная с 14 сентября 2009 года, когда в Даугавпилсе был начат этот проект, с безработными заключили почти 2 500 договоров.
По различным причинам пришлось разорвать 683 договора. Чаще всего это происходило из-за нарушений дисциплины. В девяти случаях договор пришлось разрывать из-за несоблюдения правил рабочего порядка, в 349 случаях – в связи с неоправданным пропуском работы.
Чаще всего участники программы прекращали ходить на работу после получения зарплаты.