Предприниматели из провинции рассказали о том, что к ним приходят работники не за работой, а за отметкой "нет вакансий".
Волна эмиграции продолжается, и в Латвии остается все меньше и меньше людей работоспособного возраста. Только в первом полугодии из Латвии эмигрировали 8063 человека. Реальная ситуация такова, что найти работников скоро станет невозможно, — считает руководитель отдела продаж Латвийской торговой кооперации AIBE Марек Кудулис. — Несколько лет подряд на собраниях члены нашей кооперации — латвийские предприниматели — говорят о тревожной ситуации: работодателям с каждым годом становится все сложнее найти работников. Люди уезжают, а из тех, кто остается, большая часть просто не желает работать. Предприниматели стараются, создают рабочие места, но уже нет тех, для кого их создавать, — молодежь и те, кто желает работать, уезжают. Если не будут приняты срочные меры на государственном уровне, ситуация вскоре станет просто катастрофичной, — считает руководитель отдела продаж Латвийской торговой кооперации AIBE Марек Кудулис. Латвийская торговая кооперация AIBE сегодня объединяет 485 торговых точек. Магазинами, которые находятся как в городах, так и в сельской местности по всей Латвии, управляют местные предприниматели, которые отлично знают сложившуюся ситуацию, к тому же многим из них принадлежат не только торговые точки, но и крестьянские хозяйства и производства. Эксперт удивляется: количество соискателей работы огромно. Согласно данным Центрального статистического управления, в первой четверти 2011 года их было 188 100. И в то же время предприниматели, особенно во многих сельских районах, не могут найти работников даже за адекватную зарплату. — Вместо этого многие жители предпочитают перебиваться на пособиях, лениво попивая дешевое пиво. Работодателям остается лишь пожимать плечами и говорить: нам непонятно, почему люди не хотят работать, почему предпочитают ничего не делать, только ругать правительство и получать сравнительно небольшие пособия, — говорит Марек Кудулис. Возможно, самые предприимчивые уже уехали: судя по данным Центрального статистического управления, только в первом полугодии 2011 года из Латвии в другие страны эмигрировали 8063 человека. С каждым годом число эмигрантов возрастает — в первом полугодии прошлого года это число было на треть меньше — 5064. Хотя и за границей далеко не у всех дела идут хорошо, возвращаться люди не спешат, даже если на родине были бы возможности работать и зарабатывать. Возможно, здесь людей постигло разочарование, и ничего хорошего они больше не ждут, хотя возможности есть. Мнения "Не найти даже посудомоек!" Предприниматель из Даугавпилса Марина Лукьянова, владелица SIA Daugavpils bokseru klubs, которой принадлежат шесть магазинов и кафе: — Люди, уезжая за границу, вроде бы получают гораздо больше. Но зато они больше платят за жилье и быт. А условия труда нередко ужасные, и в результате остается почти столько же, сколько они могли бы заработать здесь, но вдобавок они получают депрессию и подорванное здоровье, поскольку работают по 16 часов в сутки на неадекватно тяжелых работах. А работали бы здесь, получали бы гораздо больше и жили бы лучше! Вообще текучесть кадров у нас минимальна, но найти замену — например, на время декретного отпуска одной из работниц — очень тяжело. Сейчас ищем посудомойку в кафе, к тому же посуду не надо мыть руками, есть современное оборудование, но — никак! Иногда случаются даже курьезы — люди хотят жить на пособие, хотя мы готовы дать работу. По правилам человек, ищущий работу, должен посещать те предприятия, где имеются вакансии, указанные на бирже труда. К сожалению, некоторые приходят к нам только для того, чтобы мы написали "вакансий нет". Мы этого больше не делаем и даже проинформировали инспектора, что пишем правду — вакансия есть, но человек не желает работать. Одна женщина, которая тоже пришла только за записью, не посмотрела, что мы ей туда записали, и гордо предъявила документ на бирже, говорит: ничего не знаю, вакансий нет! И каким же для нее было сюрпризом, когда инспектор возразила: "Работодатель пишет, что готов вам дать работу, да только вы принять ее не хотите!" "Для некоторых важней двухлитровая бутылка пива" Гатис Кезикс из волости Берзайне, владелец магазина и крестьянского хозяйства Atmatas: — Никому не хочется сразу же вернуться домой, стоять за прилавком в родном поселке, чтобы все за спиной шептались: вот, мол, подрезали крылышки, прибежал домой! Найти ответственных людей, которым можно доверить серьезное дело, очень сложно. Есть люди, для которых важнее всего двухлитровая бутылка пива… Предлагаешь ему работу, обещаешь платить более 200 латов (что на селе считается нормальным заработком), а он отвечает: "Нет, не буду!" Молодежь уезжает, вот и наши покупатели — в основном пенсионеры. Что тут будет через двадцать лет, непонятно… "Люди хотят все задаром" Ирена Маркава из Пампали (Салдусский район), владелица SIA M.A.J.: — Плачу работникам хорошую зарплату, приобретаю страховые полисы, поэтому люди довольны и работают у меня годами. Однако если вдруг почему–то надо найти кому–то замену — например, на время отпуска, это уже проблема. Помощников по хозяйству тоже очень трудно найти, особенно мужчин. Такое ощущение, что иным хочется получать все задаром. Заявляется ко мне в магазин, просит дать пива взаймы — чего мы, понятно, не делаем. Я говорю: “Скоси траву возле магазина, дам пива не взаймы, а бесплатно!” Но нет, на таких условиях не хотят… "Положиться можно только на пенсионеров" Инга Боша (Валка), владелица SIA Onupe: — Текучесть кадров в магазине минимальна, но на время отпусков найти временных работников большая проблема. Хорошо еще, что есть пенсионеры — они и трудолюбивые, и за годы работы накопили и опыт, и профессионализм. Возможно, одна из причин — волна эмиграции. Если когда–то после обеда улицы были буквально заполнены людьми, а в магазинах выстраивались очереди, сегодня — пустота…