Прошел месяц с тех пор как в должность члена правления Даугавпилсского театра вступил Олег Шапошников, который сменил своего предшественника Миервалдиса Бродовса.
Вступая в должность месяц назад, О. Шапошников объявил, что Даугавпилсский театр ждут перемены, и, возможно, не все этим переменам будут рады.
На данный момент театр уже начал уменьшать штатный состав, но актеров сокращение не касается и не коснется. Увольняется обслуживающей персонал, отметил О. Шапошников, и это делается не потому, что так хочется, а потому, что это один из способов сэкономить средства. На данный момент уволены уже 9 человек, будут уволены еще люди. Планируется, что в театре будут работать 56 человек. Это вынужденные сокращения, добавил Олег Шапошников, за счет сокращений, театр планирует сэкономить около 6 000 латов ежемесячно, что позволит театру продолжить свое существование.
Член правления считает, что сокращение штатных мест в театре не должно негативно повлиять на творческий уровень театра. Между творческим уровнем и количеством персонала нет никакой связи, высокий уровень может обеспечить один актер и один режиссер, это ведь интеллектуальный процесс.
Одна из самых главных проблем театра, это маркетинг, и маркетинг это далеко не только реклама, это исследование и знание рынка. О. Шапошников считает, что традиция театра в Даугавпилсе увяла. Театру необходимо понять, что он делает, для кого и нужно ли это горожанам. Тут речь идет даже не о качестве – качество спектаклей Даугавпилсского театра находится на достаточно высоком уровне, возможно, зрители хотят видеть что-то другое, а раз уже театр финансируется из налогов, он должен следить за тем, что хотят налогоплательщики. Конечно, полностью на поводу у зрителя идти тоже нельзя, нужно реализовать свою собственную культурную политику.