Все чаще не в трудовую инспекцию и суд обращаются горожане, чтобы получить от работодателей честно заработанные деньги, а в СМИ. Так намного быстрее.
Сегодня, а не 5 сентября, как положено по закону о труде по случаю увольнения, получит свою зарплату уволившийся из охранной фирмы Stabila Drošība Дмитрий (имя изменено), который в свои 19 лет успел поработать в Норвегии. Теперь у парня, который после средней школы перед занятиями в торговом училище решил немного заработать, есть что с чем сравнивать и делать выводы на будущее, после получения диплома.
- В Норвегии живут люди иной ментальности, они доброжелательны, честны, уважительны, обязательны даже если это касается трудовых отношений работодателя и исполнителя -дворника, – сказал нашему порталу gorod.lv Дмитрий. – У нас в моем родном Даугавпилсе по-иному. Когда обратился в охранную фирму за работой, мне сказали что нужно ждать вакансии. Вскоре позвонили и сказали, что если у меня нет сертификата охранника (он стоит 100 латов) , то нужно сходить в автошколу, которая находится на улице Ригас, напротив магазина «Дрогас». И сказать там, что собираешься учиться на охранника, но при этом не называть свою фирму, а назвать другую. Дали мне там справку, что учусь, потом оказалось, что много таких несертифицированных в моей фирме. Оформлявший меня Гуляев сказал, что я должен за свои деньги купить форму, назвал магазин на улице Стацияс. Там можно, как оказалось, купить форму, которая, кстати, стоила дороже, чем в других магазинах и на рынке. А стоимость формы моя фирма вычтет из моей зарплаты – так мне было сказано.
Сделаем отступление и скажем, что в трудовом договоре с Дмитрием работодатель Владимир Горбатенко напишет: «все материальные ценности, в том числе фирменные знаки, форму, спецсредства нужно вернуть при увольнении». И далее: «работодатель обеспечивает работника форменной одеждой и спецсредствами». Стало быть, не идет и речи о том, что нанятый на работу покупает амуницию за свои деньги.
Никаких спецсредств парню не выдали. Дешевые ботинки с высокой шнуровкой новичок присмотрел на рынке. Начав вечером дежурство на центральном рынке, Дмитрий должен был ночью идти и одному охранять магазин на улице Саулес. Подчеркиваем – одному, тогда как по закону об охранной деятельности у Дмитрия должен быть напарник, имеющий сертификат.
- Начисляли плату по сумме отработанных часов, по 82 сантима за час, сюда не включают ночные, час которых на 50% дороже, – говорит нынешний студент. – Скажи кому в Норвегии, что за такие смехотворные деньги нужно еще и работать, смеялись бы. Но в Даугавпилсе нашей семье не до смеха: без работы папа и мама, которым нет и сорока лет, есть младший брат и совсем маленькая сестра.
Под действующую в Stabila Drošība систему наказаний в виде денежных штрафов наш читатель не попал, поскольку служил усердно, определенный ему трехмесячный испытательный срок запросто прошел бы. Но он спустя месяц уволился, потому что не собирался всю жизнь ходить в охранниках-контролерах, как классифицируется его профессия.
Будучи знаком с законом о труде еще со школы – 13-й, которая к тому же дала приличные знания латышского и английского языков, что помогло в работе в Норвегии, Дмитрий был готов к неприятному разговору с руководством фирмы, которое заявило, что со дня подачи заявления об увольнении нужно отработать две недели. Дмитрий показал то место в договоре, где говорится о трехмесячном испытательном сроке, который не кончился. В этом случае максимум задержки на работе – три дня. На том и сошлись работник с хозяином. Когда Дмитрий пришел за расчетом, то ему сказали, что банковский счет фирмы заблокирован Службой госдоходов как минимум до 23 октября.
При мне Дмитрий позвонил по мобильному телефону члену правления Stabila Drošība Горбатенко, и мы вместе услышали, что раньше названной даты ничего не будет.
Ускорить получение первой в Латвии для Димы зарплаты могла, так думал бывший охранник, трудовая инспекция. Там выслушали парня, помогли написать заявление, в котором есть ссылка на статью закона о труде, которая заставит работодателя уплатить уволившемуся за задержку с выплатой денег штрафные проценты. Но – через суд. Если г-на Горбатенко это впечатлит, то он тут же отдаст деньги.
- Я отнес это заявление в свою бывшую фирму, его приняли, поставили мне печать на копии, на том все и кончилось, поэтому попросил вас о встрече, – сказал Дима.
Мы узнали, что мой визави не единственный, кому не выплатили зарплаты и что эти люди обратились за помощью в популярный телеканал, с которым у руководства фирмы состоялся неприятный разговор с эффектным концом: деньги людям выдали сразу же. Оказалось, во время сегодняшнего разговора с г-ном Горбатенко, что негативная огласка, антиреклама его фирме не нужна. И потому зарплата нашему читателю сегодня выслана почтой.