Летом прошлого года на заседании Трехстороннего совета в Даугавпилсской думе представители предприятий по металлообработке и машиностроению, а также руководители учебных учреждений Даугавпилса решали вопросы нехватки в нашем городе кадров инженерно-технического профиля.
О том, изменилась ли ситуация через год, портал Gorod.lv узнавал у вице-мэра Ливии Янковской, которая также участвовала в данной дискуссии и призвала стороны решить поднятые вопросы.
Напомним, что представители отрасли металлообработки и машиностроения не один раз говорили о том, что им катастрофически не хватает квалифицированной рабочей силы, а учебные заведения готовят специалистов других специальностей, причем мотивируют это тем, что к ним информация от предпринимателей о необходимых им кадрах не поступала.
Как рассказала Л. Янковска, проблема с техническими и инженерными кадрами в Даугавпилсе может быть вскоре решена, так как руководство РТУ, отозвавшись на просьбу, обещало, что студенты вскоре смогут не ехать в Ригу, чтобы закончить последние курсы, а продолжить обучение после второго курса или даже освоить полную программу бакалавра в Даугавпилсе, что означает, что по окончанию учебы они с большей вероятностью будут работать в своем родном городе.
В целом же, ситуация, когда в конкретном городе не хватает конкретных специалистов связана с тем, что профучилища сами выбирают программы, которые реализовывать, а предприниматели четко не могут сказать, какие специалисты когда им будут нужны, отметила вице-мэр, добавив, что поэтому и складывается ситуация, когда человек, получив одну профессию, оказывается невостребованным на рынке труда и идет осваивать другую.