Введение проекта в Латвии обеспечивает Министерство благосостояния. Есть профессии, в которых доминируют мужчины, и такие, в которых в основном заняты женщины, — это называется профессиональным ущемлением.
В этническом центре Даугавпилсской гордумы 13 сентября собрались представители управления по социальным делам, образования, департамента развития города, госагентства занятости и проводившие оценку.
Прошла дискуссия о том, обеспечены ли в Даугавпилсе равными правами на рынке труда как мужчины, так и женщины. Представители самоуправления были ознакомлены с целями проекта и желаемым участием самоуправления в осуществлении этого проекта.
В рамках проекта будут проведены исследования о причинах профессионального ущемления, проанализирован выбор будущей профессии среди учащихся. Для женщин, которые хотят работать в технических отраслях, будет предоставлена возможность пройти обучение и устроиться на работу, а также будет оказана финансовая помощь и предоставлены консультации женщинам, желающим начать предпринимательскую деятельность в технической сфере.
В рамках проекта проанализируют стратегию развития самоуправления, проведут исследования и, основываясь на их результаты, будут разработаны рекомендации самоуправлениям о соблюдении принципа равноправия полов в документах планирования развития на местном уровне.
Со стороны представителей самоуправления чувствовался определенный скепсис: управделами гордумы Хелена Солдатенок высказала сомнения, сможет ли самоуправление эту оценку применить на практике, и вероятнее всего на нынешнее положение дел в городе это повлиять не сможет.