Между компонентами этого сверхскопления существуют устойчивые связи на энергетическом, гравитационном и других уровнях. Это позволяет звездным системам функционировать в пространстве и времени. Человек в своем роде — тоже сложная система, но уже биологическая, включающая многие подсистемы: дыхания, кровообращения, нервную и другие. Понятие системы Теория систем была впервые применена в точных науках и технике. В производстве, в экономическом регулировании системный подход стал широко использоваться с конца 70-х годов XX века. Системы всех видов имеют специфические черты и закономерности. Особенно большими отличительными свойствами обладают социально-экономические системы. К ним относятся производственно-хозяйственные комплексы, предприятия, отрасли, регионы и целые страны. Вне зависимости от вида, размера и свойств, цель каждой системы — достижение такого состояния, когда успешно решаются все проблемы, которые перед ней возникают. Некоторая обособленная часть системы называется подсистема. Она, в свою очередь, состоит из двух частей: одна управляет, другая подчиняется командам. Эта связка является скелетом организационно-производственной системы (ОПС), которая функционирует во внешней среде. Важнейшим компонентом внешней среды, с которой взаимодействует система, является государство со своими законами, таможенными правилами и другими законодательными актами. Внешняя среда существенно влияет на расход ресурсов, риски и эффективность системы. Как это работает Перерабатывающая подсистема выполняет производственную работу, преобразуя сырье в готовую продукцию. Если объекты управления функционируют нормально, то в результате появляются многие дополнительные выходы, такие, как прибыль, увеличение доли рынка и объема продаж, лучшие условия труда работников, рост организации. Следует заметить, что если качество «входа» системы будет низким, то и качество «выхода» системы будет невысоким. Например, институт, будучи обучающей системой, имеет конкретную цель: готовить квалифицированных специалистов. Однако если на «входе» в эту систему будут поступать выпускники школ со слабой подготовкой по основным учебным предметам, то и на «выходе» будут появляться специалисты с невысокими качествами. Перед началом нынешнего учебного года в средствах массовой информации шла реклама учебных заведений с усеченной программой подготовки специалистов с высшим образованием. Предлагалось получить все необходимые знания и навыки всего за 2 года! Следует обратить внимание, что выпускники таких учебных заведений будут обладать меньшей интуитивностью, что и обусловит их более низкие профессиональные качества. В функционировании социально-экономических систем важное место занимает человек. В ходе производства материальных благ и оказании всевозможных услуг он вступает в сложный процесс социальных отношений. От уровня этих отношений зависят конечные результаты функционирования систем. И здесь нам не обойтись без культуры организации системы. Если культура организации высокая, система успешно достигает поставленных целей. Вспомним, как в бывшем СССР в начале 30-х годов люди творили чудеса на стройках «ДнепроГЭСа», «Магнитки» и реализации плана ГОЭЛРО. Все были охвачены энтузиазмом в построении светлого будущего. Поэтому в настоящее время для многих ОПС нужны психологи с высоким уровнем подготовки. Перед ними ставится цель формирования высокой культуры производства (сплачивания коллектива, умения работать в команде, создания максимально комфортных условий для творчества и работы, постановки интересов системы выше своих собственных). Системный подход Приведем основные принципы системного подхода в социально-экономических системах. 1.Целое не является простой суммой частей входящих в нее элементов, поскольку систему нужно рассматривать как единство. Единство обеспечивает взаимодействие. Поэтому целое представляет собой новое качество, новые свойства, которые отсутствуют у его элементов. Например, Советский Союз как мощная социально-экономическая система благодаря единству смог создать сильный экономический базис, внести основной вклад в разгром фашистской Германии во Второй мировой войне, восстановить экономику, первым запустить искусственный спутник и человека в космос, и т. д. Поэтому и современные менеджеры обязаны добиваться максимального функционирования и взаимодействия подсистем с максимальной реализацией их индивидуальных качеств. 2. В целостной системе внутренние связи между ее частями являются преобладающими по отношению к движению этих частей и к внешним воздействиям. Поэтому, если суммарная энергия движения частей системы будет превышать энергию ее внутренних связей, система распадается, разрушаясь изнутри. По этому сценарию произошел распад мировой социалистической системы в целом и СССР в частности. Бывшие руководители Страны Советов основное внимание уделяли внешней политике, активно поддерживали страны, которые симпатизировали социализму. На эти цели тратились огромные средства из фонда амортизации. Для тех, кто не знает, поясним: фонд амортизации складывается из части прибыли (обычно до 25% ее объема), предназначенной на восстановление израсходованных средств производства. В результате нецелевого использования этих средств в Союзе началась острая нехватка продовольствия, снизилась качество, а значит, и конкурентоспособность товаров. Указанные обстоятельства вызывали недовольство населения многих регионов. Так начал формироваться сепаратизм. Развал же СССР был начат в 1991 году и усугублен заявлением рвавшегося к власти Бориса Ельцина, который выдвинул тезис субъектам федерации: «Берите себе суверенитета столько, сколько проглотите…». Вследствие этого Россия и сама встала перед развалом федерации. Истоки войны на Кавказе – это прямое следствие несбалансированных полномочий и функций субъектов федерации. 3. Руководитель системы должен предпринимать усилия для действия системы. Нельзя быть потенциальным наблюдателем. Необходимо активно и взвешенно работать и добиваться поставленных целей. Бывшие руководители СССР часто бездействовали, а если действовали, то пассивно, неэнергично, и поэтому система разрушалась изнутри. Важное место в функционировании систем занимает обратная связь. Именно на основе анализа поступающей информации управление принимает нужные решения для обеспечения конкурентоспособности выпускаемой продукции и оказываемых услуг. Важно отметить, что в бывшем СССР большая часть предприятий функционировала без обратной связи. В результате этого потребители искали импортные товары, которые удовлетворяли их требованиям. Масса невостребованных товаров в конце концов списывалась и утилизировалась, что также стало одной из причин падения СССР. Латвия как система Применив теорию систем к Латвии, мы увидим, что и в нашей стране далеко не все так гладко, как хотелось бы. Первой и наибольшей проблемой является неравномерное развитие регионов. Так, львиная часть всех капиталов и средств производства сосредоточена в Риге и прилегающем районе. Латгалия же – неотъемлемая часть Латвии – стабильно занимает место беднейшего региона Евросоюза. Слыша большей частью чисто декларативные заявления о “приоритетности развития Латгалии и Даугавпилса”, звучащие из уст некоторых министров и депутатов Сейма, жители восточной части страны начинают все больше ностальгировать по советскому времени. Преобладание же так называемого русскоязычного населения лишь усиливает тяготение к восточному соседу. А система с ослабленными внутренними связями, как говорилось выше, обречена на разрушение. Не добавляет стабильности и двуобщинность общества. Отсутствие общей национальной идеи, которая могла бы объединить народ, вносит дестабилизацию в работу системы. Больше того, одни ее части начинают противодействовать другим, разрушая всю структуру. Это — совершенно абсурдная ситуация, сравнимая с самоедством и членовредительством. Впрочем, основную проблему создает несовершенство управленческой части. И это неудивительно! Как можно говорить об эффективности функционирования государства, когда, например, министром образования может стать недоучившийся студент, а министром культуры — уборщица из библиотеки?! Массовый же отток за границу наиболее перспективных и подготовленных кадров обескровливает государство, лишает его главного – интеллектуального ресурса. Рассматривая нашу страну как подсистему более глобальной системы, какой является Евросоюз, мы увидим, что Латвия вступила в ряды совершенно неоднородной структуры. Нам приходится выполнять требования Европарламента, многие из которых прямо противоречат интересам страны. Это касается и требования об уничтожении “излишков” продовольствия и подстраивания под надуманные евростандарты, некоторые из которых прямо нацелены на ликвидацию конкретных сфер латвийского производства. С самого первого дня начала переговоров о вступлении Латвии в ЕС и до сего момента в нашей стране продолжают ухудшаться условия жизни. Подорожание основных продуктов питания, товаров и услуг на 25% за последние 5 лет — лишнее тому свидетельство. Если ситуация не будет изменена в самое ближайшее будущее, ситуация только ухудшится. И теория систем — прямое тому свидетельство.