Министр благосостояния Латвии Улдис Аугулис в Брюсселе не смог ответить, почему чиновники его министерства исключили положение о борьбе с дискриминацией национальных меньшинств из программы латвийского председательства в Евросоюзе.
На заседании Комитета Европарламента по занятости и социальным вопросам 21 января министр представлял свою программу и отвечал на вопросы депутатов. Татьяна Жданок спросила, почему в описании директивы, которую Евросоюз будет разрабатывать под руководством Латвии, сказано только о равном отношении независимо от «религии или убеждений, инвалидности, возраста или сексуальной ориентации». Хотя мировые стандарты предполагают обязательную защиту от дискриминации на основании также расовой принадлежности и этнического происхождения. Предыдущие директивы ЕС эти признаки в себя включали.
Татьяна Жданок:
- «Возможно, извращение проекта директивы – это результат некомпетентности латвийских чиновников, а возможно - осознанная политика навязывания Европе своих низких стандартов. Данные исследования 2011 года свидетельствуют, что среди работников госучреждений Латвии всего 12% нелатышей, тогда как среди населения страны доля нелатышского населения составляет 38%. Предыдущее исследование показало, что латыши составляли 92% персонала центрального аппарата латвийских министерств. Не секрет, что среди работников престижных профессий и руководителей всех рангов доля представителей русского меньшинства Латвии ничтожно мала. Это результат двух десятилетий законодательных ограничений и применения неписаных законов дискриминации. И вместо того, чтобы признать ненормальность ситуации и ее исправить, латвийские чиновники теперь пытаются и стандарты ЕС ухудшить до собственного больного уровня. Определенно у нашей страны есть положительные моменты, которыми можно и нужно делиться с Европой. Скажем, внедрение скоростного интернета или уровень владения разными языками. Но угнетение своего национального меньшинства – это не предмет для гордости и не лучшая статья латвийского экспорта».