В сентябре этого года 49% крупнейших балтийский предприятий в качестве главного вызова в ближайшие полгода назвали спрос на свои товары и услуги. Однако по сравнению с 2014 годом этот фактор стал менее актуальным, сообщила BaltNews.lv Елена Рылеева, руководитель проектов общественных отношений SEB banka.
Годом ранее о сохранении спроса на товары и услуги переживали 58% опрошенных. В этом году лидерство стали завоевывать новые страхи. Так, 42% крупных предприятий в Литве, 35% — в Латвии и 32% — в Эстонии отметили, что им все труднее найти квалифицированных сотрудников. В прошлом году этот вопрос был актуален лишь для каждого пятого крупного предприятия Балтии.
Кроме того, 40% литовских и 43% эстонских компаний переживают по поводу растущих расходов на рабочую силу. Интересно, что в Латвии этот фактор актуален лишь для 13% компаний.
Член правления SEB banka Интс Крастс: «Вопросы, связанные с рабочей силой, вышли на первый план среди рисков, которые в ближайшее время могут повлиять на предпринимательскую среду в Балтии.
Процент компаний, которые говорят, что у них могут возникнуть трудности с поиском квалифицированных сотрудников, стремительнее всего вырос в Латвии и Литве.
Вопрос растущих расходов на рабочую силу стал актуальным в Литве и Эстонии. Крупные предприятия отлично понимают, что производительность и лояльность сотрудников в ближайшее время будут определяющими среди факторов, от которых зависит успех компании.
Однако с каждым годом Балтия теряет такое преимущество, как низкие затраты на производство, а дополнительное давление создает демографический фактор».