"Одно из главных действий, которое работодатель должен предпринимать - включать работников в решение проблем в рабочем процессе. Если тебе только дают указание, то это способствует стрессу. Я знаю, что, например, в компании DHL сотрудники могут по желанию делать йогу, начальство способствует тому, чтобы на работу можно было ехать на велосипедах. Это улучшает условия работы", - сказал Лусис.
Напомним, ранее в трудовой инспекции заявили, что в прошлом году на рабочих местах погибли 26 человек. В целом инспекция в 2015 году зарегистрировала 1682 несчастных случая на рабочих местах, из них 164 имели тяжелые последствия, а 26 были с летальным исходом.