Пьяная няня в детском саду: приговор или жизненное обстоятельство? 54

7 марта в даугавпилсском детском саду №1 произошел из ряда вон выходящий случай: няня пришла на работу в состоянии алкогольного опьянения.

По сообщению одного из родителей, обратившегося в СМИ, степень опьянения няни бросалась в глаза – открыть дверь женщина смогла лишь после нескольких попыток. При этом сотрудница была допущена к выполнению своих обязанностей. Взволнованная происходящим мама одного из воспитанников сада сообщила о ЧП заместителю заведующей. Нетрезвая няня была отстранена от работы и открыла больничный лист.

«Наш город.» связался с руководителем Управления образования Даугавпилса Мариной Исуповой, которая сообщила: няня, пришедшая на работу в нетрезвом виде, уволена. Педагог, которая своевременно не сообщила об инциденте, получила выговор. Действия заведующей будут оценены в ближайшее время.

По словам М. Исуповой, в правилах внутреннего распорядка учреждения прописано, как нужно поступать в подобных ситуациях. Заместитель руководителя в данном случае поступила верно, составив акт о произошедшем и отстранив сотрудницу от работы с детьми. Все родители могут быть спокойными за безопасность своих детей в детсаду, ситуация будет тщательно проанализирована, заверили нас в Управлении образования.

Мы ни в коем случае не пропагандируем пьянство, но давайте посмотрим на этот случай с точки зрения человеческого фактора. У всех у нас бывают разные жизненные ситуации, и никто не в курсе, что у человека произошло. Может, случилось какое-то горе или стрессовая жизненная ситуация. Тем более, это единичный случай, а не системное нарушение – няня никогда раньше пьяной на работу не приходила. И стоит ли из этого раздувать громкий скандал и ломать человеку жизнь? Может, нужно было спокойно с человеком переговорить. И отправить домой. С кем не бывает? Как говорится в известной поговорке, один раз – случайность, два – совпадение, три – закономерность.

Эта новость вызвала горячие споры в интернете. Мнения полярны – от категоричного «уволить и няню, и заведующую!» до «как будто вы сами при детях не пьете!». Впрочем, судите сами.

«Ну вот – сады вообще опустились. Поборы собирают, няни – пьяницы...»

«А когда родители пьяные за детьми приходят, что тогда?»

«Это кошмар! Но у нас, понятное дело, в отставку никто из ответственных руководителей не подаст. Это хорошо, мамаша заметила. А если бы не заметила?»

«У меня ребенок ходит в этот сад с 2-х лет, в этом году выпуск. Садом, в целом, довольна. У нас таких инцидентов не было. Напротив, воспитатели очень корректные, готовы помочь в любой ситуации. Няня Марита вообще стала для сына кем-то большим, чем просто няня. Они друзья»

«Хорошо, что осмелились написать и не оставили это дело в секрете. Уменя там ребенок и скоро пойдет второй. Я люблю этот сад, но с детьми должны работать адекватные люди. Для пьянок есть выходные!»

«Ничего экстренного здесь нет! В каждом коллективе такое ЕСТЬ! Даже депутат сейма Кабанов приходил в сейм пьяный, журналистам слово произнести не мог. И что, потом сказал – снотворные выпил. Ну произошло, приняли меры – и все! Кто может дать гарантию, что на его работе такого не случится? Жизненная ситуация!»

«Если не будет необходимых доказательств бодуна, то все ваши разговоры – это домыслы. Состояние больного человека, что подтверждается листом нетрудоспособности, приняли за алкогольное опьянение...»

«Собираюсь малыша отдать в этот садик. Мамочки, которые водят своих деток в этот садик, какие отзывы о нем? После такого инцидента как-то уже и задумалась»

«Мои дети ходят в этот сад уже несколько лет. И я очень довольна. Очень хорошие педагоги, прекрасно готовят детей к школе. Дети в сад идут с удовольствием. Я ничего не могу сказать о данном случае, но считаю, что надо разбираться внутри сада, прежде чем выносить все в интернет»

«1. Заведующей садика желаю терпения и присмотреться к персоналу. Все взвалено на заведующую в буквальном смысле, а что же делают медицинский работник, методист и т.д.?

2. Считаю, что это очередная клевета – дележка мест, а проще – кому-то надо своего человека пихнуть или в проекте конкурентам минус обеспечить.

3. Так есть же воспитатели и другие родители! Почему они не отреагировали?

4. На своем личном опыте знаю, что заведующая на любую жалобу реагирует непременно – будь то сказано по телефону или лично – все во благо каждого ребенка.

5. Родители! Научитесь решать проблемы от их истоков по руслу, а не глобально, не разобравшись – и будет всем лучше, в первую очередь – детям! Привыкли из своих семей скандалы выносить и бежать от проблем, обвиняя всех и вся!»

Каждый имеет право на свое мнение, но давайте не забывать, что попасть в неприятную ситуацию может любой из нас. И всегда мы надеемся, что рядом окажутся люди, которые поддержут и поймут, а не устроят публичный суд, доведя человека до полного отчаяния. «Наш город.» специально не контактировал с няней, т.к. мы понимаем, что у человека сейчас очень тяжелый жизненный период.

Комментировать 54