«Заведующая детского сада, разговаривая с работником, включает диктофон. Специально даже просит не начинать беседу, пока не включит его. Имеет ли она на это право?»
Данный факт прокомментировала юрист Управления образования Даугавпилса Бирута Вишневска. Согласно закону о защите персональных данных («Fizisko personu datu aizsardzības likums»), а именно – 7 статье, требуется согласие человека на запись его слов. Важно знать, для каких целей записывается беседа – допустим, это необходимо для работы, но тогда руководитель учреждения должен разработать внутренний нормативный акт и проинформировать об этом персонал.
В свою очередь, работник вправе возразить и поинтересоваться, зачем ведется запись, и даже отказаться от беседы. Кроме того, если работник считает, что его права нарушены, он может обратиться в Управление образования Даугавпилса, написав заявление на имя руководителя – Марины Исуповой.