Ярмарка вакансий в Даугавпилсе: вакантных мест и работодателей стало в 2 раза меньше 21

Портал gorod.lv побывал на Ярмарке вакансий и попытался разобраться - кто сейчас востребован на рынке труда Даугавпилса и Латвии.

Требуются молодые, здоровые и с опытом работы!

Вакансии на ярмарке предлагали чуть более двух десятков работодателей. Среди них - 3 швейных предприятия, приют для животных, кондитерская фирма, фирма по продаже косметики и даже Земессардзе. На наш взгляд, не хватало многих рабочих отраслей - строительных фирм или фирм по грузоперевозкам, предприятий в сфере услуг и туризма, крупных производственных предприятий.

Для сравнения - в 2014 году (в прошлом году это мероприятие не проводилось) 50 фирм и организаций предлагали 300 рабочих мест. В этом году предлагаемых вакансий в два раза меньше - около 150.

Кто он, Даугавпилсский безработный, активно пытающийся найти постоянную работу? На ярмарке мы увидели и молодежь, и людей среднего возраста, а также представителей так называемой группы риска - тех, кому за 50 лет.

“Все хотят молодых и здоровых. И чтобы пахал, как вол, за минималку”, - посетовал один из пришедших на ярмарку посетителей в разговоре с нами. Мужчина уже длительное время ищет работу по строительной специальности, до пенсии - еще больше 5 лет. Но надежды, что кто-то его возьмет на работу пока не теряет.

У молодежи другая проблема - нету опыта работы. Вот подслушанный разговор трех парней с представительницей швейной фирмы у одного из столов:

- А мужчины вам нужны?

- Да, нужны, но с опытом работы.

- А если нет опыта?

Женщина разводит руками.

- Он носки штопать умеет! - рекламирует парня друг. - Подойдет?

Если со швеями можно пошутить, то у стола Земессардзе все серьезно и не до шуток. Тут рассказывают всем желающим о том, что нужно, чтобы пополнить ряды земессаргов или попасть на службу в профессиональную армию. Два обязательных условия - латвийское гражданство и никаких нарушений, то есть быть “чистым” перед законом. Защищать родину - это ведь тоже работа.

Люди приходили, регистрировались, заполняли анкеты и беседовали с потенциальными работодателями. Многие из них уходили с надеждой - с надеждой, что им завтра позвонят и возьмут на работу.

В тренде - торговля и автоперевозки

Директор Госагентства занятости (ГАЗ) Инесе Калване недавно сообщила по радио, что больше всего работников ищут латвийские предприятия, занимающиеся торговлей и автоперевозками. Также требуются специалисты по информационным технологиям (ИТ) и работники средней и высшей квалификации для обрабатывающей промышленности.

Безработных можно условно поделить на две категории - более конкурентоспособных, которые находят работу не позже чем за год, и долгосрочных безработных, которым не хватает навыков и мотивации.

При этом Калване убеждена в эффективности поддержки, оказываемой ГАЗ безработным, поскольку работу находят примерно 40% посещающих курсы.

Для справки. Уровень зарегистрированной безработицы в феврале вырос на 0,1 процентного пункта и составил 9,2% от экономически активного населения. В январе уровень безработицы составлял 9,1%, в декабре - 8,7%, в ноябре - 8,4%, в октябре и сентябре - 8,3%, в августе 8,5%, в мае, июне и июле 8,6%.

В начале февраля на учете в ГАЗ состояли 85 452 безработных, в конце месяца - 86 581, то есть за месяц их число выросло на 1129 человек. На постоянную работу в ноябре устроились 4374 безработных.

Самый низкий уровень безработицы в январе был в Рижском регионе - 5,7%, а самый высокий в Латгале - 19,3%. В Риге уровень безработицы составил 5,3%, в Даугавпилсе - 11,9%, а в Резекне - 17,49%. В базе данных ГАЗ в конце февраля было зарегистрировано 5003 вакансии.

Комментировать 21