«Мне 46 лет. Я одна воспитываю ребенка. На днях хозяин фирмы, в которой я работаю, предупредил меня об увольнении в связи сокращением штатов. Имеет ли он право это сделать? Подписчица «Нашего города»
НГ: При сокращении штатов преимущественное право продолжать работу имеют работники с лучшими результатами труда и более высокой квалификацией. Если результаты труда и квалификация существенно не различаются, преимущественное право продолжать работу получают следующие категории работников:
имеющие самый большой стаж работы на данного работодателя пострадавшие от несчастного или заболевшие профзаболеванием во время работы у данного работодателя воспитывающие ребенка до 14-летнего возраста или ребенка-инвалида до 16-летнего возраста имеющие 2-х и более иждивенцев имеющие членов семьи, которых не плучают постояных доходов лица с инвалидностью или болеющие лучевой болезнью участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; лица, которым осталось менее 5 лет до пенсии по старости получающие образование без отрыва от производства имеющие статус политически репрессированного лица.