Для этого работодателю достаточно показать документ или ребенка, пишет Apriņķis.
В качестве документа сойдет:
свидетельство о рождении ребенка, в котором записано, что его родитель вы, а не сосед паспорт с записью о существовании ребенка документ об инвалидности ребенка, если ребенок — инвалидПраво на родительский отпуск, согласно поправкам к Закону о труде от 1 января 2015 года, теперь есть у всех родителей.