Новый кодекс был принят парламентом страны в июне. Он предусматривает упрощенный порядок увольнения работников, урезание пособий по увольнениям, увеличение допустимого времени сверхурочной работы, сокращение отпусков и новые виды трудовых договоров.
В июле Грибаускайте использовала право вето, чтобы заблокировать принятие кодекса. По мнению президента, новые предложения не гарантировали права работников и закрепляли доминирующее положение работодателя. Тем не менее, парламент Литвы на прошлой неделе отклонил вето президента и сохранил июньский вариант Трудового кодекса.
Новые нормы вступят в силу с 2017 года.