«Кажется, что это хорошо, и каждый педагог получит надбавку. Но принципы распределения целевой дотации такие, что кто-то получит больше (и до 200 евро на ставку), а кто-то может получить и 200 евро минусом», - пояснил Янис Дукшинский. Он добавил, что предложенная министерством образования новая система больше связана с выравниванием ситуации в Латвии.
Одна школа Даугавпилса оказалась в минусе - 17-я средняя школа. Это произошло в связи с тем, что министерство поменяло коэффициент для вечерних школ: снизилась целевая дотация и, соответственно, зарплаты.
Остальные школы имеют плюсы, но ситуация в каждой школе – разная, сообщил вице-мэр. Теряют в зарплате педагоги, которые работали на 1.5 или 2 ставки и имели 4-ю или 5-ю категорию компетенции. Сейчас максимальная ставка сократилась, и доплат конкретно за категорию нет. При этом, увеличивается зарплата персонала, который до сих пор получал минимальную зарплату – психологи, логопеды, библиотекари. Их зарплата за ставку вырастет с 420 евро до 680 евро.
Увеличение зарплат учителей, по словам вице-мэра, может произойти благодаря мотивационным фондам, которые имеются при администрации школ: из этих фондов лучшим педагогам можно предусмотреть надбавку.
«Ставка была 21 час в неделю, сейчас 30, и минимальная зарплата за такую ставку – 680 евро. Этот показатель выдерживается во всех школах. Если в школе есть фонд, показатель может достигать 740 и 750 на ставку. О том, как распределить это фонд, решает комиссия в школе», - рассказал Я. Дукшинский.
Куратор сферы образования Даугавпилса также заверил, что ситуацию анализируют, будут находиться в диалоге с министерством и смотреть, как правильнее распределить дотацию между школами, чтобы выровнять ситуацию.
«Пока радоваться нечему, главное удержаться на том уровне, который был», - подытожил вице-мэр.