Наибольшее количество заявок — 11 — зафиксировано в группе больших предприятий. В группе маленьких предприятий получено 6 заявок, в группе обществ — также 6.
Комиссия Департамента развития начинает оценивать заявки. Всего в положении конкурса числится восемь оценочных критериев:
количество работников моложе 25 лет;
тенденция профессионального роста и повышения образования молодых людей;
регулярные и нерегулярные мероприятия в сфере социальной поддержки;
мероприятия по сплоченности коллектива и мероприятия вне рабочего времени;
участие предприятия в мероприятиях, посвященных карьерному образованию (учебные экскурсии, Карьерная неделя, Дни теней и т.д.);
поддержка для молодежных мероприятий (спонсорство, благотворительность, партнерство);
предложение мест практики для студентов профессиональных учебных заведений и университетов;
формирование мест краткосрочной работы для молодежи в рамках мероприятий и проектов.
Результаты конкурса будут опубликованы до 1 декабря. Победителям будут вручены дипломы и призы.