К таким выводам пришли участники организованной DB дискуссии об управлении кадрами в здравоохранении.
Как заявила председатель правления Восточной больницы Эгита Поле, врачей у нас достаточно. "Другой вопрос, насколько равномерно распределены они по территории государства, сколько врачей рабоает в публичном секторе и оказывает оплачиваемые государством услуги. Нехватка среднего медицинского персонала очень выраженная - критическая".
По словам члена правления больницы Страдиня Арты Бирумы, в больнице регулярно не хватает 50-80 медсестер, были ситуации, когда из-за этого приходилось отменять операции. Нехватка врачей также имеется по некоторым низко оплачиваемым специальностям, много врачей находятся в предпенсионном возрасте.
"На рабочие интервью приходят выпускники вузов, и каждый третий рассказывает, что учит немецкий либо финский язык, чтобы работать за границей", - рассказала руководитель по кадрам на фармацевтических компаниях Эдите Калниня.
В больнице Страдиня зарплата медсестер составляет 3,30 евро брутто за час. Большинство медсестер работает продленное рабочее время, рассказала Бирума.
Декан факультета дистанционного образования Рижского университета Страдиньша Илзе Гропе рассказала, что врач в региональной больнице в Балви получает 2000 евро, в Даугавпилсе - 1500 евро, в Резекне - 1500-2000 евро, в Детской больнице - менее 1000 евро.