Даугавпилсская дума несколько лет назад пообещала к 2017 году подыскать для производства новое, подходящее место – но своего обещания не выполнила. И сейчас предприятие оказалось на грани закрытия. О ситуации, с которой столкнулись работники завода по производству натуральной колбасной оболочки, «Наш город.» ранее уже сообщал.
Фирма SW Kover работала в Даугавпилсском крае, в Демене, с 1997 года. Постепенно дело расширялось, и стало ясно, что в поселке элементарно не хватает рабочей силы. Тогда появилась идея перенести цех в Даугавпилс. С этой целью в 2006 году было куплено здание, в котором раньше действовало производство, и уже в 2007 году переезд состоялся. Идея была поддержана Даугавпилсской городской думой – по словам члена совета директоров предприятия SW Kover Александра Петрова, городские власти были только «за»
Хорошим подспорьем для предприятия стал проект с привлечением средств еврофондов, который удалось реализовать благодаря Службе поддержки села (Lauku atbalsta dienests). Сейчас готовую продукцию SW Kover экспортирует за рубеж – в Германию, Францию, Испанию. Сырье тоже привозят из европейских стран – Голландии, Германии, Дании, Литвы. При увеличении объемов производства свинины в Латвии планируется закупать местное сырье. Но важно то, что работой обеспечены даугавпилчане – годами здесь работают целые семьи. В бюджет идут налоговые поступления.
Развитие не во благо?
Как бы странно это ни звучало, проблемы начались тогда, когда производство стало развиваться быстрее, чем ожидалось – росли объемы сырья и готовой продукции. Результатом стали жалобы жителей окрестных домов. Как отмечает А. Петров, речь идет, прежде всего, о людях, проживающих в четырех домах, ближе всех расположенных к цеху – они иногда чувствуют неприятный запах.
«Запах измеряют специальной аппаратурой. Три года назад разрешенная государством норма составляла 10 условных единиц, сейчас – 5. За эти годы была проведена реконструкция систем вентиляции, устанавливались специальные угольные фильтры, улавливающие запах. В настоящее время сделано все возможное, чтобы минимизировать запахи, установлена специальная труба, по которой воздух эвакуируется вверх для лучшего рассеивания. Однако бывает, что из-за неблагоприятных погодных условий запах не рассеивается быстро и беспокоит живущих в окрестностях людей. Но большая часть жалоб в Службу среды оказывается необоснованной, – поясняет А. Петров. – Хочу подчеркнуть, что в технологическом процессе не используются никакие химикаты, только вода и соль. Опаснее жить возле автозаправок, где почти ничем не пахнет, но вреда организму наносится намного больше. Но мы хорошо понимаем жителей Межциемса, которые не хотят пусть и изредка, но все же ощущать неприятные запахи, даже если их природа не опасна».
Руководство предприятия осознает, что выходом из существующей ситуации может стать только перенос производства, например, в промышленную зону. Самоуправление эту идею поддержало, ведь на развитие промзоны доступны еврофонды.
Невыполненный договор о намерениях
«Еще в 2015 году мы заключили с Думой договор о намерениях, чтобы в 2017 году перевести производство в промзону в Крыжи, – рассказывает А. Петров. – Дума намеревалась вложить в проект 4 млн евро, мы со своей стороны – порядка 1 млн евро. Благодаря этому производство расширилось бы, и появилось бы 70 новых рабочих мест вдобавок к теперешним 50».
Тем не менее, благие намерения в установленный срок реализовать не удалось, и будут ли они реализованы вообще – сказать сложно. Дело в том, что 1 марта 2018 года у фирмы истекает срок лицензии, которую выдает Служба среды. Понятно, что без лицензии работать будет невозможно. А. Петров уточняет, что в настоящее время самоуправлением только объявлен конкурс на работы по проекту обустройства промышленной зоны в Крыжах – и планируемые сроки отнесены на далекий 2020 год. Учитывая традиционные задержки по строительству и бюрократию (должен будет состояться аукцион), реальный срок начала производства в Крыжах – не ранее 2021 года. Такого запаса времени у предприятия SW Kover нет.
Готовы к переезду
Уже много лет и жители, и руководство фирмы пишут в различные инстанции письма с целью найти решение сложившейся ситуации.
Еще 31 марта 2016 года руководство фирмы отправило письмо на имя президента, премьер-министра, а также депутатам сейма. В нем говорилось, что SW Kover занимает уникальную нишу на постсоветском пространстве.
Член правления А. Петров призывал государственные инстанции к поиску компромиссов, отмечал готовность работать в сотрудничестве с охраняющими окружающую среду структурами: «Мы понимаем, что в Межциемсе такому производству не место. И сейчас мы готовы и хотим переезжать, планируем построить новое современное производство, полностью учитывающее все нормы по охране окружающей среды».
«В прошлом году мы заплатили около 200 тысяч налогов – сюда входят и социальный, и подоходный налоги. Средняя зарплата у нас на руки – 500 евро. Мы тесно сотрудничаем с Государственным агентством занятости, совместно с которым реализовано три программы по обучению и трудоустройству безработных, самостоятельно проводим обучение сотрудников. У нас работают молодые люди, вернувшиеся в родной город из-за границы. Многие наши сотрудники – предпенсионного возраста, им будет сложно найти работу. Все они 1 марта пойдут на биржу. Надо учитывать и работу сопутствующих фирм, связанных с логистикой, снабжением оборудованием, рабочей одеждой и материалами и т. п.
Убежден, что при принятии решения все ответственные службы должны учитывать и этот социальный аспект. Даугавпилс просто не имеет права разбрасываться рабочими местами. Но Думу это, похоже, не волнует. Дума не спешит сделать хоть что-то для того, чтобы наши сотрудники продолжили работу на предприятии», – считает глава SW Kover.
Снова политическое решение?
Насколько можно верить обещаниям политиков? Люди видят, что власть меняется, но позитивных сдвигов в их жизни не происходит.
А. Петров рассказывает: «Янис Лачплесис и Петерис Дзалбе обещали подготовить промзону в Крыжах к 2018 году – нам казалось, что это реальный срок. Год ждали, надеялись. Сейчас это время оказалось упущенным… А нынешний мэр Даугавпилса Рихард Эйгимс с нами даже встречаться не хочет. Он сказал – решение принято».
Судя по публичным высказываем, руководство Думы не будет отстаивать 50 рабочих мест. «Они работают там до 1 марта, потом будут принимать решение. Если соответствующие службы им дадут определенную категорию, тогда они будут продолжать работать в Даугавпилсе, где именно – будем определять», – сообщил мэр на пресс-конференции 23 января.
«Все хотят и рабочие места, и чистый воздух. Но так, увы, в этом случае не выйдет», – позже написал он на своей странице в соцсети.
Нужно лишь время…
На сегодняшний день руководству предприятия стало очевидно, что с переездом придется справляться без финансового участия Думы.
Руководство предприятия проинформировало Службу охраны окружающей среды о готовности перенести производство за пределы города до марта 2019 года, предоставлен соответствующий план. В настоящее время у SW Kover есть только одна просьба к ответственным лицам: дать заводу возможность доработать до этого срока по старому адресу – на ул. Даугавас, 114.
Однако без вмешательства городских властей в сложившейся ситуации не обойтись. В конце концов, это их прямая обязанность – способствовать развитию экономики Даугавпилса; не мешать, а помогать уже работающим и крепко стоящим на ногах производствам.