Ципуле отметила, что для того, чтобы укомплектовать все бригады, и работникам не приходилось бы выходить на сверхурочные, нужно было бы принять на работу еще много специалистов. Однако, по ее мнению, если удастся провести запланированную реорганизацию, может оказаться, что вакантных мест не так уж много.
«Реорганизация может принести много пользы и службе удастся справится уже имеющимися ресурсами. Нужно также поработать над конкурентоспособностью, чтобы Служба неотложной медицинской помощи могла выбирать лучших кандидатов», - отметила она.
Директор с грустью отметила, что сейчас они не могут себе позволить выбирать лучших. «У нас много вакансий и достаточно много несертифицированных работников, работает также много студентов. До идеального состояния очень далеко, но повышать эффективность мы станем уже с этого года. Первые отчеты об этом ждите к осени», - заявила Ципуле.