Несмотря на нехватку работников, торговые сети не спешат поднимать им зарплату 17

Компания "Maxima Latvija" ищет около 350, "Rimi Latvia" - 200 работников. При этом средняя зарплата работников у них - около 600 евро "на бумаге", что чуть меньше средней зарплаты в отрасли розничной торговли, которая, по данным ЦСУ, в конце 2017 года составляла 712 евро, и существенно меньше средней брутто-зарплаты в стране - 1013 евро в месяц.

Как сообщает NRA.lv, чтобы удержать работников, крупные торговые сети обеспечивают им питание, оплачивают страхование здоровья, выплачивают стипендии студентам, оплачивают служебные гостиницы работникам, приехавшим в Ригу из регионов.

В то же время, по данным исследования компании CV-Online, в 2017 году средняя зарплата в сфере розничной торговли был 748 евро (до уплаты налогов), а этом почти в два раза меньше, чем получают ИТ-специалисты. В то же время в торговле зарплаты отличаются не только по занимаемым должностям (заработок кассира почти в раза меньше, чем директора магазина), но и по регионам. В Латгале продавцы получают в среднем 478 евро (на бумаге), а в Риге и Рижском регионе — 709 евро в месяц.

При этом в соседней Литве наибольшую среднюю зарплату получают продавцы в предприятиях Circle K Lietuva и Ikea — соответственно 1049 и 1015 евро на бумаге. В литовских магазинах Rimi платят 598 евро, Maxima — 567 евро, а в Lidl, которая готовится придти в Латвию — 946 евро в месяц до уплаты налогов.

Комментировать 17