Члены ЛТПП все больше ощущают нехватку рабочей силы. Как показал проведенный в июле опрос, 57% предпринимателей постоянно сталкиваются с этой проблемой, 31% сталкивались, но нашли какое-то решение. Чаще всего не хватает работников в строительстве, сфере оказания услуг и розничной торговле.
Предприниматели готовы сами обучать работников и обеспечить им удобное время работы по сменам.
Люди, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, но желающие при этом работать, сейчас могут получать только 30% от начисленной суммы государственного пособия. Чтобы не потерять пособие, они зачастую предпочитают подрабатывать нелегально, не платя налоги.
ЛТПП предлагает разрешить им работать, получая при этом пособие в полном размере.
«Предприниматели охотно трудоустраивали бы молодых мам и пап, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, хотя бы на неполное рабочее время», — отметил председатель правления ЛТПП.
В этой ситуации необходимо найти решение, приемлемое для всех сторон — и для родителей, и для государства, считает он.