Отпуск для новоиспеченных отцов будет оплачиваться на той же основе, что и декретный – по беременности, родам и уходу за младенцем.
Отмечается, что для некоторых стран это решение является значительным шагом по обеспечению равноправия полов.
Правда, не все парламенты его одобрили, и в апреле 2018 года Еврокомиссия в директивном порядке распорядилась о минимальном отпуске для родителя-мужчины.