В Евросоюзе сделан шаг к установлению во всех странах-членах минимальных заработных плат, чтобы способствовать преодолению неравенства в оплате труда и уровне жизни между разными частями ЕС. Еврокомиссия уже собирается предложить правительствам набор общих критериев для определения минимального уровня зарплаты. Председатель ЕК Урсула фон дер Ляйен заявила, что намеревается остановить “утечку мозгов и рук с Востока Европы в более богатый Запад”.
Из 28 членов ЕС только 6 не имеют установленной законом минимальной заработной платы (Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция). И между странами, где она есть, имеются большие различия. Так, в Болгарии работающие полный день жители получают самое меньшее 286 евро в месяц, а в Люксембурге – 2071 евро.
Брюссель формально представит свое предложение в начале сентября этого года. Чтобы оно вступило в силу, его нужно включить в основополагающий Договор о Евросоюзе, на что могут уйти многие годы.
Напомним, что введение минимальной заработной платы — это один из приоритетов пятилетнего срока новой Еврокомиссии. Два других — это борьба с изменениями климата и обеспечение равенства полов.
Изменения в минимальной зарплате Латвии с 1994 года по 2018 можно посмотреть на портале Baltikon.lv. За 24 года “минималка” выросла с 22,50 лат до 430 евро.