Сейчас знания можно получить, занимаясь самообучением или обучаясь дистанционно, отмечает она. Часто в областях, где диплом не требуется сразу, студенты начинают работать, приобретают необходимые практические знания и бросают учебу.
Пот этом, по ее мнению, нужно сконцентрировать лучшие человеческие ресурсы, финансы и инфраструктуру в высших учебных заведениях, поскольку число учреждений на душу населения в Латвии слишком велико для достижения хороших результатов.
Шуплинска подчеркивает, что нет смены поколений среди преподавателей, не хватает молодых людей в образовании.
Она также объяснила, что один из способов содействовать стратегическому развитию университетов — организовать советы университетов, в которых будет пять представителей вуза и шесть экспертов со стороны. У такой структуры большая независимость, больше опыта и ответственности для рассмотрения вопросов стратегического развития, бюджета и конкурса ректоров.
Министерство сейчас готовит доклад об изменениях в управлении вузами.
«Латвия прекрасно пишет стратегические документы, но выполняет ли их… Сейчас важно как можно скорее приступить к выполнению», — говорит Шуплинска.