меня вот интересует еще такой вопрос.. какого хрена всех заставляют подписывать увольнения по обоюдному согласию? им какая польза от этого? и можно ли не подписывать такой документ, а настоять на сокращении? Кто в курсе?
жанна
В случае сокращения они вам должны выплатить нехилые пособия, 5 лет - 2 среднемесячных, 10 лет- 3 , 20 лет- 4, и на ваше место не имеют право брать других, сколько месяцев не помню, вроде 3 . И еще за месяц предупредить.
В случае сокращения они вам должны выплатить нехилые пособия, 5 лет - 2 среднемесячных, 10 лет- 3 , 20 лет- 4, и на ваше место не имеют право брать других, сколько месяцев не помню, вроде 3 . И еще за месяц предупредить.