Чтобы решить эту проблему и обеспечить доступность медицинских услуг для своих жителей, многие самоуправления реализуют различные социальные программы, предоставляют стипендии студентам и резидентам, обучающимся в медицинских высших учебных заведениях, оплачивают учебную плату, предоставляют квартиры новым специалистам.
Не исключение и Даугавпилсское краевое самоуправление. К тому же, оно является держателем долей капитала SIA Daugavpils reģionālā slimnīca (6,67 на сумму 522711 евро – прим.редакции).
С 2016 года в Даугавпилсском крае существует программа поддержки по привлечению молодых специалистов, но, к сожалению, за 5 лет этой программой воспользовались всего лишь двое студентов – будущих медиков. Так в 2016 году договор был заключен с ДРБ, и студент Rīgas Stradiņu universitāte медицинского факультета по специальности «врач» был обеспечен практикой и рабочим местом. В свою очередь в 2020 году было принято решение о присвоении стипендии студентке, которая учится в медицинском колледже Латвийского Университета, по специальности помощник радиолога и после окончания учёбы вернётся работать в SIA Grīvas poliklīnika. Проблема существует и на нее обратил внимание депутат Даугавпилсской краевой думы Евгений Гридасов («Согласие»).
«На данный момент в Даугавпилсском крае катастрофически не хватает семейных врачей. 70% практикующих семейных врачей уже достигли пенсионного возраста, а молодые специалисты к нам не идут. Нужно понять причину, почему молодые специалисты неохотно пользуются программой поддержки краевого самоуправления и что сделали депутаты для того, чтобы тенденцию изменить», - прокомментировал Е. Гридасов.
Е. Гридасов считает, что руководству Даугавпилсского края незамедлительно нужно сесть за стол переговоров с ассоциацией семейных врачей Латвии и задействовать все возможные правовые механизмы, для привлечения молодых специалистов, медиков, в Даугавпилсский край.