Недавняя директива Европейского парламента «Об адекватной минимальной зарплате» декларирует, что в странах-членах таковая должна быть не ниже 50% среднего заработка по народному хозяйству. «Если в настоящее время в Латвии средняя брутто-зарплата почти 1300 евро, то половина от нее 650 евро. Вероятней всего, что до 1 января 2023 года средняя зарплата может подрасти до примерно 1400 евро или вырасти на 10%, от того, что было в этом году. Но это не может решить только министр, это предложение нужно будет предложить социальным партнерам. Профсоюзы уже подтвердили, что минимальной зарплате нужно быть по меньшей мере 600 евро. С работодателями этот вопрос еще не обсуждался. Мы, конечно, следим за тем, что происходит в наших соседних государствах Эстонии и Литве. Там минимальная зарплата выше, чем в Латвии».
«С таким уровнем зарплат существуют эмиграционные риски», - предупреждает Г.Эглитис. «Трудно покрывать расходы из-за инфляции и дороговизны жизни. Минимальная зарплата имеет большое значение, ибо у нее есть сигнализирующий эффект для установления зарплат в государстве. Если повышается минимальная зарплата, сразу же повышаются зарплаты работающих в государственных институтах в соответствии с определенными коэффициентами и, чтобы не отстать, их повышают также в частном секторе».
Между тем, газета отмечает, что «почти половина пенсионеров (45%) получает пенсию, которая не больше 350 евро». Как же можно оплачивать счета по коммуналке? Министр отвечает:
«Мы идем навстречу самоуправлениям, и планируется, что с января по май или во время отопительного сезона со стороны государства будут софинансироваться расходы самоуправлений по жилищным пособиям»…