Она указала на требование о выравнивании рабочей нагрузки учителей, согласно которому 60% нагрузки учителя приходилось бы на проведение уроков, а 40% — на подготовку к урокам и выполнение других обязанностей. По словам Муйжниеце, для внедрения такой модели в Латвии потребуется как минимум еще 4 тыс. учителей.
В ходе вчерашней встречи руководство ЛПРОН представило свои требования по перераспределению нагрузки на учителей и разработке графика повышения заработной платы, в то время как Министерство образования и науки (МОН) выслушало возражения партнеров.
Несмотря на то, что профсоюз пообещал организовать пикет 6 сентября, стороны договорились встретиться в понедельник на более широкой встрече с участием представителей МОН, Министерства финансов, бюро премьер-министра, ЛПРОН, Латвийской ассоциации руководителей образования и Латвийского союза самоуправлений.
Говоря о необходимости перераспределения рабочей нагрузки, Муйжниеце отметила, что уже сейчас внедряются и планируются несколько решений, способствующих уравновешиванию рабочей нагрузки учителей, например, оптимизация школьной сети и планы перераспределения рабочей нагрузки в течение учебного года.
Муйжниеце подчеркнула, что ЛПРОН — не единственный партнер МОН, с которым необходимо обсуждать вопросы отрасли. Компромисс возможен, когда все участвующие стороны выдвигают рациональные и конструктивные идеи и предложения.
Как сообщалось, в четверг ЛПРОН провел пикет у Сейма, в котором приняли участие несколько тысяч учителей. В ходе акции протеста ЛПРОН не удалось получить гарантий выполнения своих требований.
После встречи с Муйжниеце глава ЛПРОН Инга Ванага заявила, что профсоюз не уступил ни одному из трех требований, высказанных педагогами. Решение о дальнейших шагах будет принято на общем собрании ЛПРОН 20 июня.