«Основная цель, которую я преследую – это выравнивание заработной платы. У нас не может быть так, чтобы работники с определенной квалификацией, выполняя схожую работу, в одном месте получали одну сумму, а другом – другую. По этому принципу мы уже приняли решение о централизации бухгалтерии. Это ненормально, когда бухгалтер Управления образования получает зарплату 970 евро, а бухгалтер Управления коммунального хозяйства – 1 700», - поделился мэр Даугавпилса Андрей Элксниньш.
По его мнению, первое, что должно сделать самоуправление – честно оценить работу своих сотрудников, а диспропорции необходимо искоренить.
В частности, работа централизованной бухгалтерии начнется уже с 1 января. Все бухгалтера перейдут в одну структуру, начнут работать с одной электронной системой в рамках которой будет видно, насколько эффективная работа в том или ином направлении.
На данный момент готовится процесс реорганизации и в сфере культуры.
«Долго она зрела, в том числе с точки зрения управления Даугавпилсской крепостью, не совсем удовлетворительной работы сферы туризма, которая у нас буксует. При этом центры русской, польской и белорусской культуры должны сохранить свою самостоятельность, ведь основа нашего города – многонациональность», - отметил председатель самоуправления.
Над решением этого вопроса на данный момент трудится рабочая группа, которая ищет способы улучшить работу в сфере культуры. Их решения будут направлены на изучение комитетов уже в ближайшее время, а рассмотреть на заседании думы планируется уже в августе. Решение должно вступить в силу с 1 октября.
Напомним, на данный момент изменения уже коснулись сферы образования, где были объединены несколько учебных заведений, спорта, социальной сферы.