Согласно новым правилам, водители с содержанием алкоголя в крови до 0,5 промилле не будут автоматически уволены. Ранее порог составлял 0,2 промилле: при превышении водителя увольняли сразу.
Если водитель приходит на работу с 0,4 промилле, он отстраняется от смены, но трудовые отношения продолжаются. Повторное обнаружение алкоголя менее 0,5 промилле в течение года может стать основанием для увольнения. Разовое появление на работе с 0,5 промилле и выше также приводит к немедленному расторжению трудового договора. Новые правила распространяются и на других сотрудников предприятия: контролеров, слесарей, перегонщиков автобусов.
Изменение связано с нехваткой водителей: за три года предприятие уволило 23 водителя за превышение старого порога в 0,2 промилле. Rīgas satiksme считает, что безопасности пассажиров и дорожного движения новые правила не угрожают.
При этом эксперты, включая нарколога Илзе Максиму и специалистов Дирекции безопасности дорожного движения, негативно оценили это решение.