Работодатели предлагают ликвидировать государственную пошлину на риск предпринимательской деятельности

Латвийская конфедерация работодателей (ЛКРД) предлагает ликвидировать государственную пошлину на риск предпринимательской деятельности, поскольку считает ее ненужным административным препятствием.

Как сообщалось, в будущем году, как и в текущем, госпошлина за риск предпринимательской деятельности составит 0,35 лата за каждого работника в месяц. ЛКРД предлагает ликвидировать эту пошлину, так как она не используется непосредственно для выполнения своих функций и требует дополнительного времени и людских ресурсов, тем самым уменьшая эффективность предпринимательской деятельности в целом. Эксперты ЛКРД указывают, что пошлина не отвечает нынешним нуждам в обеспечении обязательств государства по удовлетворению требований работников в случае неплатежеспособности работодателя. Сейчас в гарантийном фонде для работников обанкротившихся предприятий накоплено 3,8 млн. латов, поэтому для удовлетворения их требований в ближайшие 4-5 лет дополнительных средств фонду не потребуется. До конца этого года в гарантийный фонд поступят еще 1,6 млн. латов, и в целом его средства превысят 5,4 млн. латов. Объем требований работников в 2004 году прогнозируется в размере 1,2 млн. латов, таким образом, в конце года накопленный остаток в гарантийном фонде составит более 4,2 млн. латов. ЛКРД считает, что в условиях стремительного экономического развития нет оснований прогнозировать существенного увеличения числа неплатежеспособных предприятий и, соответственно, объема требований работников. Если правила о государственной пошлине за риск предпринимательской деятельности будут приняты правительством, только 43% этой пошлины будут направляться на удовлетворение требований работников, а остальные 57% — на содержание бюрократического аппарата. Это противоречит политике правительства, нацеленной на устранение административных барьеров и поощрение честной конкуренции, отмечает конфедерация. Генеральный директор ЛКРД Элина Эгле подчеркнула, что в настоящее время крупные предприятия финансируют весь процесс неплатежеспособности в стране, обеспечивая удовлетворение требований работников и содержа большой бюрократический аппарат, хотя это задача не предприятий, а правительства. Работодатели считают, что уменьшение административных барьеров должно стать одной из важнейших задач в развитии предпринимательства в Латвии, поэтому госпошлину на риск предпринимательской деятельности следует отменить. Администрации неплатежеспособности для выполнения ее функций можно выделять финансирование из госбюджета, накопленные в гарантийном фонде средства надо перечислить в основной государственный бюджет, а для обеспечения требований работников использовать средства госбюджета, считает ЛКРД.

Комментировать