Наше будущее в руках молодёжи 34

Уже стало привычным, особенно во время предвыборной агитации, читать и слушать как все партии в своих программах мусолят тему молодежи. Но где вы видели, чтобы хоть кто-то был готов поделиться с молодежью РЕАЛЬНОЙ ВЛАСТЬЮ? А ведь молодежь — это огромная сила, которая проявляет себя и в учебе, и в спорте, и в бизнесе.

У молодых иное мышление, более свежее. У нас — неординарное восприятие, свои взгляды, свое понимание происходящего, свои принципы. Среди нас есть реально умные, реально думающие, реально желающие изменить нашу жизнь к лучшему.

Но ситуация складывается так, что именно они – самые талантливые и энергичные молодые люди покидают город, не имея никакой возможности реализовать себя. Сегодня многие из моих друзей и однокурсников, получив высшее образование, собирают сумки и отправляются на заработки за границу. Там их головы, их знания нужны. Половина из тех, кто покинул Даугавпилс на время, осталась там навсегда.

За примером далеко ходить не надо. Мой знакомый провёл в Ирландии 4 года, и в очередной раз вернувшись на Родину, решил “пустить корни”. Почти год человек с высшим образованием, особо отмечу – латыш, искал работу. Но все попытки были тщетны, работы по специальности он не нашел. И даже если работодатель был согласен оформить с ним трудовые отношения, то зарплата обещалась, мягко говоря, нищенская. В результате, парень с высшим юридическим образованием уехал в Ирландию работать… шофёром. Там труд водителя оценивается выше, чем у нас работа юриста.

Кстати, доступность и качество образования — это отдельная тема.

Год от года количество бюджетных мест в государственных ВУЗах снижается, а цена за обучение — повышается. После окончания учебного заведения, это касается и профтехучилищ, выпускник не имеет никаких гарантий на поступление на работу по специальности. Получается, что из молодежи “выкачивают” деньги, продавая “за дорого” знания, которые потом применить на деле невозможно. Так что понятие “молодой специалист” при таком отношении может скоро стать забытым. Между прочим, в Японии, принимая на работу в крупные корпорации специалистов, предпочтение отдают молодым. Там убеждены, что молодые люди способны быстрее освоить новые технологии, из их голов не надо “вынимать” старую информации, они свободны, а значит открыты для новой, передовой. А у нас требуют обязательный опыт работы по специальности, а откуда ему взяться?..

Волнует меня и тема досуга молодежи. Например, для меня летние каникулы – это самое замечательное время моего детства! Мы всем двором, всем классом собирались в лагерь отдыха “Виктория”. Там дни летели незаметно и с пользой для каждого. Ежедневно проводились различные развлекательные и познавательные мероприятия. Каждое утро – утренняя зарядка. Борьба за титул “самый чистый домик”. Все это воспитывало в нас дисциплину, чувство ответственности. Но наши градоначальники не смогли сохранить даже этот островок детского счастья. В городской казне не нашлось денег для обустройства лагеря. Мне, как молодой маме, это слышать по меньшей мере — обидно. Я против такой ситуации.

Конечно можно просто посидеть с друзьями и попричитать: “Мы против, нас не понимают, нам ничего не дают делать” и таким образом выразить свой протест. Гораздо сложнее сформулировать свою позицию, привлечь сторонников и доказать, что ТЫ ЛИЧНО можешь отвечать за свои слова, за свой город. Но я готова к такой работе. Уверена — меня поддержат такие молодые активные неравнодушные молодые люди. И я вижу в этом только хорошее. Я — за молодежь и верю в молодежь!

Анастасия Беке

Комментировать 34