Однако, по неофициальным сведениям “Телеграфа” , причина стремительных успехов банка может скрываться не только в умении работать с клиентами, но и в грамотной кадровой политике. Перешедшие в Aizkraukles banka уволенные сотрудники Parex поддерживают отношения с прежней клиентурой и на новом месте работы, активно пополняя копилку нового работодателя – попросту используют старые связи на новой работе.
Тем временем Parex потерял порядка 43% вкладов и избавилcя от пятой части своих сотрудников — за несколько последних месяцев в банке Parex было уволено (уволились сами) 380 сотрудников. \