В дальнейшем, чтобы принимать участие в закупках государства и самоуправлений, предприятия должны платить своим работникам по крайней мере 70% средней зарплаты в отрасли.
Средние доходы работников предприятия не могут быть ниже минимальной зарплаты. Цель поправок – борьба с зарплатами “в конвертах”.
В процедурах закупок разрешено участвовать претендентам, долги которых по взносам социального страхования и налогам составляют не более 100 латов.
При малых закупках все квалификационные документы будет предъявлять только претендент, признанный победителем. Малые закупки составляют до 120 тыс. латов в строительстве и до 20 тыс. латов при приобретении товаров и услуг.