Один начальник пнул ногой, другой сказал: «Уволен» 169

← Вернуться к новости
Scud B: Аноним: Павел LV DS: Аноним: eduard sozdajte svoe predprijatie i rabotajte po zakonu. a to zalovatsa xodit toka i mozete!!!!!!!!!Проглядывается в словах, юношеское мышление. Во-первых, на счёт создать своё предприятие. Забыли где живём? Сказать легко и дёшево. Во-вторых, а кто жалуется? Он делится. И правильно сделал, что отправил письмо на сайт. Во многих предприятиях города так, но все молчат, боятся. Работодатели, многие, в кризис вообще страх потеряли. Точно, когда-нибудь нарвутся на кулак, чей. А глядишь и того хуже, расправиться кто, как с известно кем, рядом с зубной поликлиникой.a gde mi zivem??? tak stante rabotodatelem!!! dla natala!!! zalozite imustestvo, platite nalogi, nespite notami posle proverok, podberite kolektiv dobrosovesnij. a potom uze brosaites na rabotodatelej s kulakami. i skazite da vot ja takoj tastu kolektiv, v ramki zakonov ukladivajus i vse u menja v poradke. toka vradli ( neopravdivaju jumts tak kak neznakom s realnoj situaciej). no po opitu znaju pravdi v statje mense polovini ostalnoe dlja razdutija temi.Есть работодатели, а есть кидалы. Так вот Гнусарев относится к кидалам. Я сам был свидетелем как он кидал людей. Как сначало говорит одно, а через минуту может говорить другое и при этом утверждать что он до этого ничего не говорил. Вы поинтересуйтесь, как он перевел людей летом 2009 года на полставки,но при этом хотел чтобы люди приходили повызову. И как появился в сентябре 2009 года, приказ за номером 75. Который допускал в случаи производственной необходимости работать больше 20 часов в неделю. Но при этом за отработаные часы свыше полставки платить он не хотел. Только потом я его этим приказом и "поимел". Просто если он видел что человек умнее его,то сразу увольнял его. Понятно что работодателем быть не легко,но и к людям надо по человечиски относится. А нисчитать каждого работягу быдлом. При этом умея говорить только заучеными фразами и рисовать квадратики или рассказывать про принцып бассейна.

nu tak esli eduard takoj spec, znatit dolzen znat situaciju kto platit, kto kidaet. gorod to nebolsoj. kogo ustraivaet tot rabotaet, kogo neustraivaet, istite. v tem problema? a za tekustie krisi i texnologiju otvetit rukovodstvo firmi, im potom razrulivat, vam to kakoe delo?