Бутанс уже, наверное, на пенсии и ему все пофиг, лишь бы посидеть еще немного и желательно спокойно. Говорит он неправильно , доказательством работы служит не только подписи на документах, но и свидетельские показания коллег,клиентов , фото, подписи на накладных, компьютерные файлы и прочее. То, что нет договора в письменном виде - проблема работодателя, это он может "попасть" на несколько тысяч евро за нелегальную занятость, как раз подчиненные Бутанса должны были задницу с места сдвинуть и акт на этого паршивца составить. Согласно ГЗ договор может быть заключен и в устной форме, поэтому нельзя считать, что раз нет бумажки , то нет и работы, суд как раз так не считает. Наша трудовая начинает очень активно работать, если позвонить в Ригу, прямо бегом бегут.
гость
Бутанс не сказал, что подпись в журнале единственное и неоспоримое доказательство. Это был лишь пример. Представьте на секунду, сколько мероприятий нужно сделать, и сколько денег заплатить, чтобы собрать доказательную база упомянутую вами ради зарплаты за три дня!!! Овчинка выделки не стоит. Пока собирать будете, взыскивать будет не с кого. Фирму успешно закроют. Ну и на кой это всё мутить? Поймите, люди должны себе уяснить одну простую истину. НЕ НАЧИНАТЬ РАБОТЫ ДО ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА!!! Вы когда срать хотите, что делаете? Правильно, идёте в туалет, опорожняете желудок и ВЫТИРАЕТЕ жопу. Но все же вокруг хитрые - ай, поработаю пару дней без договора, всё будет хорошо.
ГЗ упомянули? Ну-ну. Вы юрист? Тогда мне жалко ваших клиентов. Darba likums предписывает ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ форму заключения трудового договора - письменную. И нах судам с таким связываться из-за 50 лат. Этим и пользуются подобные мошенники. Ещё раз - не надо вестись. Не надо приступать к работе без подписанного договора. Причём, в ДВУХ идентичных экземплярах. Один из которых должен остаться у вас на руках!
Бутанс не сказал, что подпись в журнале единственное и неоспоримое доказательство. Это был лишь пример. Представьте на секунду, сколько мероприятий нужно сделать, и сколько денег заплатить, чтобы собрать доказательную база упомянутую вами ради зарплаты за три дня!!! Овчинка выделки не стоит. Пока собирать будете, взыскивать будет не с кого. Фирму успешно закроют. Ну и на кой это всё мутить? Поймите, люди должны себе уяснить одну простую истину. НЕ НАЧИНАТЬ РАБОТЫ ДО ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА!!! Вы когда срать хотите, что делаете? Правильно, идёте в туалет, опорожняете желудок и ВЫТИРАЕТЕ жопу. Но все же вокруг хитрые - ай, поработаю пару дней без договора, всё будет хорошо.
ГЗ упомянули? Ну-ну. Вы юрист? Тогда мне жалко ваших клиентов. Darba likums предписывает ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ форму заключения трудового договора - письменную. И нах судам с таким связываться из-за 50 лат. Этим и пользуются подобные мошенники. Ещё раз - не надо вестись. Не надо приступать к работе без подписанного договора. Причём, в ДВУХ идентичных экземплярах. Один из которых должен остаться у вас на руках!
Гость
Мне жалко тех, кто с вами общается, кроме сортирных примеров других нет? Я не юрист, я практик, который доказал факт своей работы через суд. Давая советы и обсирая других , неплохо бы самому поучиться и узнать, что отношения работника и работодателя регулируются не только законом о труде, не поверите, даже в криминальном законе статьи есть. Успехов вам в подтирании жопы!
Бутанс не сказал, что подпись в журнале единственное и неоспоримое доказательство. Это был лишь пример. Представьте на секунду, сколько мероприятий нужно сделать, и сколько денег заплатить, чтобы собрать доказательную база упомянутую вами ради зарплаты за три дня!!! Овчинка выделки не стоит. Пока собирать будете, взыскивать будет не с кого. Фирму успешно закроют. Ну и на кой это всё мутить? Поймите, люди должны себе уяснить одну простую истину. НЕ НАЧИНАТЬ РАБОТЫ ДО ПОДПИСАНИЯ ДОГОВОРА!!! Вы когда срать хотите, что делаете? Правильно, идёте в туалет, опорожняете желудок и ВЫТИРАЕТЕ жопу. Но все же вокруг хитрые - ай, поработаю пару дней без договора, всё будет хорошо.
ГЗ упомянули? Ну-ну. Вы юрист? Тогда мне жалко ваших клиентов. Darba likums предписывает ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ форму заключения трудового договора - письменную. И нах судам с таким связываться из-за 50 лат. Этим и пользуются подобные мошенники. Ещё раз - не надо вестись. Не надо приступать к работе без подписанного договора. Причём, в ДВУХ идентичных экземплярах. Один из которых должен остаться у вас на руках!
Ответы на коммент:
Обращение в редакцию: не верьте на слово работодателю
Мне жалко тех, кто с вами общается, кроме сортирных примеров других нет? Я не юрист, я практик, который доказал факт своей работы через суд. Давая советы и обсирая других , неплохо бы самому поучиться и узнать, что отношения работника и работодателя регулируются не только законом о труде, не поверите, даже в криминальном законе статьи есть. Успехов вам в подтирании жопы!