Занятная ситуация. При попытке предпринимателей перевести работников в разряд самозанятых лиц законодатель в закон о ПНН ввёл критерии, по которым те или иные отношения, независимо от их юридического оформления, будут расценены как трудовые со всем вытекающим налогообложением. И очень интенсивно эту норму в отношении предпринимателей использует. А по ваши словам выходит, что подобная схема с Латтелеком работает и никто не жужжит... :)
Гость
Точно так! В СГД даже указания были даны, как нужно оформлять этих работников. Узнала года два назад от знакомой, у нее сын так "трудоустроен". Вопросы возникли такие же, я же знаю, чем это грозит для любого предприятия. Оказалось, что на Латтелеком это не распространяется, провели эксперимент- позвонили в СГД и сказали, что работник Латтелеком должен зарегистрироваться у них, но не знает как это сделать. Ответили - из Латтелеком? Приходите, мы все знаем. Так что для больших закон не писан.
Точно так! В СГД даже указания были даны, как нужно оформлять этих работников. Узнала года два назад от знакомой, у нее сын так "трудоустроен". Вопросы возникли такие же, я же знаю, чем это грозит для любого предприятия. Оказалось, что на Латтелеком это не распространяется, провели эксперимент- позвонили в СГД и сказали, что работник Латтелеком должен зарегистрироваться у них, но не знает как это сделать. Ответили - из Латтелеком? Приходите, мы все знаем. Так что для больших закон не писан.