Мне кажется, это незаконно! Людей, отработавших столько лет, должны упольнять по сокращению! И выплатить компенсацию. Есть формулы, как определяют эту сумму. Именно так происходит в Ирландии. Или в Латвии трудовое зоконодательство отсутствует? А комментарий товарища (господина lol ) из видео выше вызывает ШОК
Мне кажется, это незаконно! Людей, отработавших столько лет, должны упольнять по сокращению! И выплатить компенсацию. Есть формулы, как определяют эту сумму. Именно так происходит в Ирландии. Или в Латвии трудовое зоконодательство отсутствует? А комментарий товарища (господина lol ) из видео выше вызывает ШОК
Ilga
Развет так важна формулировка, если Вы теряете работу? В статье написано, что ВЫПЛАЧИВАЮТ ОКЛАД ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Я не в курсе пследних изменений закона о труде, но года три назад максимальный размер выходного пособия составлял 4 средних зарплаты - это при условии, что работник отработал у этого работодателя не менее 20 лет.
Мне кажется, это незаконно! Людей, отработавших столько лет, должны упольнять по сокращению! И выплатить компенсацию. Есть формулы, как определяют эту сумму. Именно так происходит в Ирландии. Или в Латвии трудовое зоконодательство отсутствует? А комментарий товарища (господина lol ) из видео выше вызывает ШОК
Ilga
Вы статью читали? Так же чётко сказано: "...При этом увольняют людей на определенных условиях — подписываешь по собственному желанию — выплачивают несколько окладов вперед..."
Поэтому формально, нет никаких сокращений. Человек подписал заявление по собственному желанию!
Из этого следует. А. Нет никаких сокращений. Б. Нет никаких увольнений.
Легенда проста - нет заказов, зарплаты маленькие и люди решили сами уволиться. И не подкопаешься. Если поставил подпись под заявлением по собственному желанию, или же под обоюдным соглашением сторон, после этого ты можешь кричать что угодно. Суд устные аргументы против письменных не примет.
А устно даже я могу предположить, что журналистам заплатили, чтобы "очернить" предприятие. Опять же, по слухам, говорят, что половина работников там жуткие пьяницы, которые ни на что не годятся, держат из жалости. Кому верить?
Мне кажется, это незаконно! Людей, отработавших столько лет, должны упольнять по сокращению! И выплатить компенсацию. Есть формулы, как определяют эту сумму. Именно так происходит в Ирландии. Или в Латвии трудовое зоконодательство отсутствует? А комментарий товарища (господина lol ) из видео выше вызывает ШОК
Ответы на коммент:
На ЛРЗ массово увольняют работников предпенсионного возраста
Развет так важна формулировка, если Вы теряете работу? В статье написано, что ВЫПЛАЧИВАЮТ ОКЛАД ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Я не в курсе пследних изменений закона о труде, но года три назад максимальный размер выходного пособия составлял 4 средних зарплаты - это при условии, что работник отработал у этого работодателя не менее 20 лет.
На ЛРЗ массово увольняют работников предпенсионного возраста
Вы статью читали? Так же чётко сказано: "...При этом увольняют людей на определенных условиях — подписываешь по собственному желанию — выплачивают несколько окладов вперед..."
Поэтому формально, нет никаких сокращений. Человек подписал заявление по собственному желанию!
Из этого следует. А. Нет никаких сокращений. Б. Нет никаких увольнений.
Легенда проста - нет заказов, зарплаты маленькие и люди решили сами уволиться. И не подкопаешься. Если поставил подпись под заявлением по собственному желанию, или же под обоюдным соглашением сторон, после этого ты можешь кричать что угодно. Суд устные аргументы против письменных не примет.
А устно даже я могу предположить, что журналистам заплатили, чтобы "очернить" предприятие. Опять же, по слухам, говорят, что половина работников там жуткие пьяницы, которые ни на что не годятся, держат из жалости. Кому верить?