«Почему медсестры в Латвии получают разную зарплату: в психбольнице, например, меньше, чем в региональной больнице, а в Даугавпилсе - меньше, чем в медучреждениях Риги? Разница весьма существенна - до 100 евро. Разве это справедливо? И законно ли? Валерий»
НГ: За комментариями «Наш город.» обратился в Латвийский профсоюз медработников и обслуживающего персонала. Как сообщила его председатель Дайна Брувеле, вопрос о размере зарплаты – это компетенция работодателя. Подтвердила это и Вера Федяш, лидер Даугавпилсского профсоюза медработников, сославшись на Правила Кабмина за № 595 «О минимальной месячной плате и специальных доплатах медицинским работникам», устанавливающие минимальную месячную зарплату и доплаты медикам, исходя из их квалификации. Об этих же правилах сообщил и Рейнис Йокст, член правления ДРБ и депутат Даугавпилсского самоуправления. Согласно этим правилам, медикам не могут платить меньше 375 евро в месяц. В остальном зарплата зависит от категории работника, определяющей его квалификацию, и возможностей местного бюджета.