Настолько глупые многие приводят утверждения , прежде чем критиковать человека , тем более того кто просто исполняет обязанности, надо посмотреть на его работу , вот после того как будет результат / либо его не будет - тогда и можно говорить - хороший это руководитель или нет, а писать бред, что человек не подходит или плох не зная как пойдет работа при его руководстве - глупость. Дайте человеку время и всё.
Настолько глупые многие приводят утверждения , прежде чем критиковать человека , тем более того кто просто исполняет обязанности, надо посмотреть на его работу , вот после того как будет результат / либо его не будет - тогда и можно говорить - хороший это руководитель или нет, а писать бред, что человек не подходит или плох не зная как пойдет работа при его руководстве - глупость. Дайте человеку время и всё.